浅谈煤矿安全模拟培训系统的功能及特点.pdfVIP

总第 153期 doi：10．3969／j．issn．1005—2798．2012．05．029 浅谈煤矿安全模拟培训系统的功能及特点 崔佩龙 (潞安环能股份公司 技术中心，山西 长治 046204) 摘 要：文章通过分析对比，对煤矿安全模拟培训系统的功能及特点进行了总结，揭示了该系统广阔的推 广和应用前景。 关键词：煤矿安全；模拟培训；系统 中图分类号：TD679 文献标识码：B 文章编号：1005—2798(2012)05．0068—02 目前，煤炭工业发展迅速，煤炭的开采难度越来 4) 缺乏互动的特性 。即使使用了模拟器或 越大，企业对职工培训要求越来越高，井下作业也越 实物等设备进行培训，其昂贵的花费和地域空间上 来越复杂。因此，作为高危行业，煤炭企业每年都要 的限制也往往造成培训资源的紧缺。因此，受训职 对职工进行技术、安全等各方面的培训。 工只能获得很少的实验机会，缺乏实际操作的经验 。 5) 无法对事故或者灾害进行再现，对安全培 1 模拟培训系统的概念 训不利 。对于冒顶、火灾、瓦斯突出等事故的再现， 模拟培训是指基于虚拟现实技术的培训，将整 在传统培训中是不可能实现的，这一点大大制约了 个实际培训过程在计算机上的实现。模拟培训系统 培训的效果。 是指利用虚拟现实技术生成的一类适用于进行教育 6) 成本 昂贵。为获得更好的培训效果，培训 培训的虚拟环境，它可以是某一现实世界培训基地 单位购置的培训设备或者模拟器价格昂贵，造成培 或设施的真实再现，也可以是模拟构想的世界。 训成本的大量增加。 模拟培训系统真正实现了互动，用户可 以通过 7) 受制于固定的安排 。一旦培训计划确定 计算机键盘或 鼠标，直接操作系统 中的模拟设备 后，当某些受训职工有重要事务无法到课时，损失将 (从外观上看，这个设备与真实的设备基本一致)， 难以弥补 。 实现各种操作，接着计算机显示器上立刻显示出用 8) 无重复性。当企业想对不同的培训对象 户操作后，现实中所表现出的结果，例如：设备变化 进行相同主题的培训时，必须把整个过程重新复制 和仪表参数变化等。如果操作错误，则给出相应的 一 遍 ，这样 ，在费用和成本上均颇不经济。 提示信息及后果。 可见，传统的技术培训不但受时间、空间的限 制，而且在人力、资源、经费、组织实施等方面造成浪 2 传统培训的局限性 费。尤其对于危险作业或不具备试验条件的高级培 传统培训模式一般通过培训讲师，定时、定点进 训，传统的培训方式更是难 以实现。传统培训模式 行集 中授课。其局限性主要表现在以下几个方面： 的局限性制约了人们所期望的培训质量和培训效 1) 培训的水平难 以确保。培训的成败很大 率，无法满足现代社会的需求。 程度上维系在讲师的水平上。 3 模拟培训系统的功能及特点 2) 培训效果差。单一的授课模式，很难将职 工的注意力吸引住。即使培训合格，也主要通过死 3