江苏远大信息股份有限公司第一期股权激励计划管理办法（修.PDFVIP

公告编号 ：2017-008 证券代码 ：831897 证券简称 ：远大信息 主办券商 ：英大证券 江苏远大信息股份有限公司 第一期股权激励计划管理办法（修订稿） 目 录 一、 释义2 二、 本激励计划的目的 3 三、 本激励计划的管理机构 3 四、 本激励计划激励对象的确定 3 五、 股权激励方案 4 六、 激励股份授予及确权程序 8 七、 公司与激励对象的权利义务9 八、 公司和激励对象发生异动的处理 11 九、 本激励计划的退出方式 11 十、 附则15 1/ 15 公告编号 ：2017-008 一、释义 以下词语如无特殊说明 ，在本文中具有如下含义 ： 公司 指 江苏远大信息股份有限公司 以公司股份为标的 ，对公司高级管理人员及其他 本激励计划 指 员工进行的股权激励计划 持股平台 指 张家港德恒投资咨询中心(有限合伙) 出资份额 指 持股平台的出资份额 激励股份 指 激励对象通过持有出资份额间接持有的公司股份 本激励计划中获得激励股份的公司董事、监事、 高级管理人员、中层管理人员、公司核心业务（技 激励对象 指 术 ）人员及公司董事会认为对公司有特殊贡献的 其他人员。 激励对象获得激励股份的日期（即出资份额转让 授予日 指 完成工商变更登记之日） 从授予日起到本激励计划涉及的激励股份解禁或 有效期 指 回购完毕之日的期间 激励对象根据本激励计划获得的出资份额及激励 锁定期 指 股份被禁止转让的期限 考核期 指 激励对象接受业绩考核的期限 《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》 《公司章程》 指 《江苏远大信息股份有限公司章程》 中国证监会 指 中国证券监督管理委员会 新三板 指 全国中小企业股份转让系统 元 指 人民币元 2/ 15 公告编号 ：2017-008 二、本激励计划的目的 为进一步健全和完善公司的治理结构 ，建立有效的激励约束机制 ， 增强公司高级管理人员以及骨干员工对实现公司持续、健康发展的责 任感、使命感 ，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在 一起 ，公司拟实施股权激励计划。 三、本激励计划的管理机构 (一)公司股东大会作为公司的最高权力机构 ，负责审议批准本激 励计划。 (二)公司董事会是执行本激励计划的管理机构 ，有权在法律允许 的范围内对本激励计划进行修订和解释。 (三)公司董事会下设日常管理工作小组 （以下简称“工作小组” ） 作为本激励计划的常务执行机构。 四、本激励计划激励对象的确定 (一)激励对象的确定依据 1、激励对象确定的法律依据 本激励计划激励对象根据 《公司法》、《证券法》等有关法律及 其他有关法律、法规、规范性文件和 《公司章程》的相关规定 ，结合 公司实际情况而确定。 2、激励对象确定的职务依据