瑞金医院党务简讯（2008.6.24）.docVIP

瑞金医院党务简讯（2008.6.24） 一、“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动暨中心组学习报告会于近日举行 6月20日上午，我院中心组（扩大）学习报告会如期举行。根据学习要求和活动规划，医院党委邀请了中国浦东国家干部学院王金定副院长作“如何提高对科学发展观的认识”的报告。王金定教授结合医疗卫生工作实际，就提倡科学发展观的必要性和时代特征进行了总结，并就如何落实科学发展观提出了许多观点。会后，我院主要党政领导和各职能部门负责人就新时期医务党员标准和在医院工作中体现科学发展观要求进行了热烈的讨论。按照我院开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动的规划，近期内还将参与和开展一系列的教育和学习活动。 ??二、瑞金医院抗震救灾报告会于日前召开 6月13日下午，“广博慈爱，汇爱成川”瑞金医院抗震救灾报告会隆重举行。本次报告会采取访谈形式，请我院6位赴川医疗队员和4位青年志愿者分别就在灾区的工作情况和自己所见所感向全院职工进行了汇报。由于医疗队员急诊科陈尔真主任当时尚在成都华西医院工作，因此报告会上他通过电话连线向大家介绍了温家宝总理看望他主管的伤员－北川中学学生段志秀，并为其题词的情况等。报告会上医疗队员的真实情感流露和灾区人民的顽强不屈精神深深打动了听众，许多人留下了感动的眼泪。会上袁克俭副院长还就瑞金医疗队组建情况和医院收治地震灾区伤员情况进行了总结。最后，严肃书记代表医院员工感谢了医疗队员在灾区的忘我工作和奉献精神，也希望瑞金人能发扬“广博慈爱、追求卓越”的瑞金精神，将支援灾区重建家园工作为己任，将抗震救灾工作进行到底。 三、中央印发未来五年反腐败工作规划中共中央近日印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际情况，认真贯彻执行。 　　《工作规划》明确了未来5年的反腐工作目标，指出要经过今后5年的扎实工作，建成惩治和预防腐败体系基本框架，拒腐防变教育长效机制初步建立， 反腐倡廉法规制度比较健全，权力运行监控机制基本形成，从源头上防治腐败的体制改革继续深化，党风政风明显改进，腐败现象进一步得到遏制，人民群众的满意 度有新的提高。 　　通知要求，《工作规划》是今后5年推进惩治和预防腐败体系建设的指导性文件，各级党委、政府要严格执行党风廉政建设责任制，把落实《工作规划》 作为全面贯彻党的十七大精神、加强反腐倡廉建设的重要政治任务，列入议事日程，深入学习宣传，认真组织实施。各地区各部门要结合实际制定贯彻落实《工作规 划》的实施办法，狠抓任务落实，务求取得实效。要把贯彻落实情况列入对领导班子和领导干部的考核评价范围，严格责任考核，强化责任追究。 　　■亮点与解读 　　专家称规划有很多实质性反腐治本制度 反腐注重群众满意度 　　中央重视百姓感受 　　原文：今后5年，从源头上防治腐败的体制改革继续深化，党风政风明显改进，腐败现象进一步得到遏制，人民群众的满意度有新的提高。 　　解读：国家行政学院许耀桐教授认为，人民群众的满意度提高是此前较少提到的，这说明中央对百姓生活真实感受的重视，以此作为评价反腐工作成果的标准，另外也透露出一个信号，表明政府将要做民意测验、民意调查等，来摸清老百姓的感受。 　　试行党代表大会常任制 　　原文：健全党内民主集中制的具体制度。推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。制定党代表大会代表任期制的具体实施办法，选择一些 县（市、区）试行党代表大会常任制。改进候选人提名制度和选举方式，修订《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范 围。 　　解读：许耀桐教授说，从反腐规划的排列顺序可以看出，政府将党内民主和监督作为反腐的龙头，因为制度和监督是刚性的保证，而且有很多实质性的制 度，比如民主集中制、地方党委任用重要干部的票决制、党代表大会常任制等都有实质性、制度性的进展，是反腐败制度的治本手段。 　　规范干部任用提名制 　　原文:完善干部选拔任用制度。规范干部任用提名制度，地方党委讨论任用重要干部推行无记名投票表决。完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法，着 力解决民主推荐、民主测评及选举中的拉票贿选等问题，提高选人用人公信度。建立公务员正常退出机制，完善领导干部职务任期、回避和交流制度。完善干部考核 评价体系，发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用。 　　解读：国家行政学院教授汪玉凯认为，政府的行为不规范，公共权力得不到有效制约，是公共治理的核心问题，也是反腐败的切入点，所以干部人事制度 的改革至关重要。反腐败永远都不是单独针对个人的，而是要从体制上进行设计，那首先触及的就应该是人事制度，使公共权力得到有效制约。 　　加快推进政企分开 　　原文：贯彻落实《关于深化行政管理体制改革的意见》，加快推进