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上市公司限制性股票激励标准协议
限制性股票授予协议书甲方:注册地址:法定代表人:乙方: 身份证号码:住所: 根据甲方【】年第【】次临时股东大会审议通过的《【】股份有限公司【】年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划》”)的有关规定,甲乙双方就甲方授予乙方限制性股票之事项,订立本协议以共同遵照执行。 第一条 授予对象资格 1、乙方须在甲方或甲方全资、控股子公司全职工作,已与甲方或其全资、控股子公司签订劳动合同并领取薪酬,并属于甲方的董事、高级管理人员、核心管理人员及技术业务骨干。 2、乙方需经甲方董事会按照《【】股份有限公司限制性股票激励计划实施考核办法》(以下简称“《考核办法》”)的规定进行考核,经考核合格后乙方才具有获得授予限制性股票的资格。 第二条 授予限制性股票 1、经甲方董事会确认,在授予日乙方具备本协议书约定的授予资格并符合《激励计划》规定的其他条件的,由甲方按照《激励计划》规定的分配情况向乙方一次性授予限制性股票。 2、甲方负责办理乙方获授的限制性股票的过户等登记结算手续和锁定事宜。 第三条 授予价格 本次限制性股票的授予价格为每股【】元,乙方应自本协议书签署之日起【】日内将认购限制性股票的资金按照甲方要求交付于甲方指定账户。 第四条 限制性股票的锁定 1、《激励计划》的有效期为授予日后的48个月,在授予日的12个月后分三期解锁,解锁期36个月。 2、乙方获授的限制性股票自授予日起的12个月内被锁定,乙方不得转让。在解锁期内,乙方不得转让其获授的但未解锁的限制性股票。 3、乙方因获授的限制性股票而取得的股票股利在锁定期内应同时锁定,乙方不得在二级市场出售或以其他方式转让,该等股票股利的解锁期与限制性股票相同。 第五条 限制性股票的解锁及考核条件 1、乙方获授的限制性股票自授予日12个月后分三期解锁。第一期于授予日 12个月后解锁,解锁比例为获授股票总数的40%;第二期于授予日24个月后解锁,解锁比例为获授股票总数的30%;第三期于授予日36个月后解锁,解锁比例为获授股票总数的30%。 2、在解锁期内,甲方董事会确认达到解锁条件后,乙方应该在甲方董事会确定的解锁窗口期内,就当期可申请解锁部分的限制性股票向甲方提交限制性股票解锁申请书。乙方未申请解锁的,甲方可将当期未申请解锁的限制性股票予以回购注销。 3、乙方获授的限制性股票在解锁期内必须满足《激励计划》第二十条所规定的解锁条件,方能申请股票解除锁定并上市流通。 第六条 限制性股票的受益 1、乙方所获授的限制性股票,经登记结算公司登记过户后享有其股票应有的除转让以外的其他权利,包括但不限于该等股票的分红权、配股权、投票权等。 2、乙方享有所获限制性股票在授予日后至解锁日前所产生的现金股利,但该部分股利在解锁日前应由甲方代管,在办理当期限制性股票解锁手续的同时向乙方支付。 3、在授予日前若甲方发生派发现金红利、送红股、公积金转增股本、股票拆细或缩股等影响甲方总股本数量或股票价格事项时,甲方有权按照《激励计划》的规定对限制性股票的授予数量和价格相应进行调整。 第七条 不符合解锁条件的限制性股票的回购与注销 1、在《激励计划》有效期内,若甲方业绩考核未达到《激励计划》第二十条规定的解锁条件的,乙方不得对获授的限制性股票中当年可解锁的限制性股票申请解锁,应由甲方回购注销。 2、在《激励计划》有效期内,若甲方因出现《激励计划》第二十条第(一)项所列情形之一而失去实施股权激励计划资格的,应终止实施《激励计划》,乙方已获授但尚未解锁的限制性股票由甲方回购后注销。 3、在《激励计划》有效期内,若乙方因出现《激励计划》第二十条第(二)项、第(三)项所列情形之一而失去参与股权激励计划资格的,则乙方已获授但尚未解锁的限制性股票由甲方回购后注销。 第八条 回购价格和数量 1、甲方按本协议书的约定和《激励计划》的规定回购注销限制性股票的,回购价格为授予价格,但根据《激励计划》需对回购价格进行调整的,按照调整后价格回购。 2、甲方按本协议书的约定和《激励计划》规定回购注销限制性股票的,若授予日后甲方发生送红股、公积金转增股本或配股等改变激励对象获授之限制性股票数量的情况,甲方应当按照调整后的数量对乙方获授的限制性股票及基于获授限制性股票获得的其他甲方A股股票进行回购。 第九条 甲乙双方的权利与义务 1、甲方的权利与义务 (1)甲方有权要求乙方按其任职岗位的要求工作,若乙方不能胜任所任职的工作岗位或者绩效考核不合格,经甲方董事会批准将回购并注销乙方尚未解锁的限制性股票。 (2)甲方应当根据《激励计划》和中国证监会、证券交易所、登记结算公司等部门的有关规定,积极配合乙方办理符合解锁条件限制性股票的解锁手续。但若因中国证监会、证券交易所、登记结算公司的原因造成乙方未
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