内审员教程黑背景.pptVIP

祝大家身体健康 周军斗ISO9000高级审核员ISO14000高级审核员OHSAS18000高级审核员 电话内部审核员培训 0.1 学员基本情况调查 0.2 学习要求 0.3 培训机构和培训教师介绍 0.4 课程目的 0.6 授课方法 0.7 考试 0.5 课程安排 标准回顾 1 审核概述 1.1 审核定义 1.2 审核工作的特点 1.3 内审的作用 1.4 管理体系过程的评价 1.5 管理体系审核的三种类型 三种体系审核的比较 1.6 内审与管理评审 1.7 内审与自我评定的区别 1.8 内部审核与日常监督检查 1.9 内审与过程监视测量 1.10内审员应发挥的作用 1.1 审核定义 为获得审核证据（3.9.4）并对其进行客观的评价，以确定满足审核准则（3.9.3）的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程(3.4.1) 1.2 审核工作的特点 a) 收集客观证据的过程; b) 符合性检查; c) 确定的准则。不是随意的检查，确定的范围、确定的判断标准; d) 严谨系统的方法。有计划、有充分的人员保证、有确定的审核程序、有报告和跟踪验证，确保达到目的性; e) 严肃性。从事审核的人员是经过系统培训考核具备能力的，审核结果是有充分依据的，审核结果直接导致管理过程的调整。 1.3 内审的作用 a) 作为管理体系要求之一，使管理体系满足评定标准或