幼儿园教师管理制度(试行)..docVIP

幼儿园教师工作管理制度(试行) 定时定岗 定时：07:30时入园签到，不能代签。(针对全体教师) 定岗：07:35时定岗，不能做工作外的事情、不能串岗或聊天(针对全体教师) 。具体要求：班主任负责认真接待检查幼儿，作好晨检记录；配班教师负责看护本班幼儿，保证幼儿在视线范围内活动，保证安全，07:50时开始组织晨间活动。 二、常规要求 参照‘“保教常规行为细则” (针对主班教师) 幼儿自由活动时，教育幼儿玩教玩具或看图书需放回原处、不乱扔垃圾，由当班教师负责监管本班幼儿行为(针对配班教师)；总体由值周教师负责整理，保证活动大厅所有东西摆放整齐。 三、做操环节 做操时由班主任带操，配班教师负责接待幼儿、组织站好队形。全部教师要以做操为中心，暂不能做其他事情。 四、组织活动(针对主班教师) 班主任规范组织幼儿一日活动，教学活动按时开展，保证教学任务完成。同时，按要求组织其他活动，丰富幼儿的在园生活。就餐时间提前3分钟准备，不能过于提前，禁止幼儿入厨房。离园时，教师要有“今日学”,幼儿衣着规范，不穿反鞋，不穿湿裤，礼貌问候家长、告别老师和幼儿。 五、任务检查(针对主班教师) 一三五检查教案、教玩具等，学期初交学期计划、月计划，月末交下月工作月计划，周末交下周工作周计划。会议记录完整规范。 六、卫生工作(针对配班教师) 周一教室内大扫除 周二教室外大扫除 卫生标准：清洁无灰尘，有序整齐不杂乱 七、职业道德规范(针对全体教师) 衣着规范 言行规范 不得体罚或变相体罚幼儿 对人友善 热爱学习 八、值周工作要求(针对配班教师) 大厅卫生及物品摆放整齐 厕所卫生 门卫工作 接送坐车幼儿 九、执行力(针对全体教师) 工作要求无借口，必须按幼儿园工作要求完成任务。 工作时间干工作内的事情,工作时间外不干违规违纪的事。 注：以上各制度需遵照执行，不执行者第一次通知警示，第二次扣5分，第三次扣10分，以此类推。因工作疏忽酿成安全责任事故的追究个人责任。 遵义县南白镇实验幼儿园 幼儿园教师工作考核表 考核记录 考核项目 具体执行情况考核记录 备注 定时定岗 二、常规要求 三、做操环节 四、组织活动 五、任务检查 六、卫生工作 七、职业道德规范 八、值周工作要求 九、执行力 注：以上各制度需遵照执行，不执行者第一次通知警示，第二次扣5分，第三次扣10分，以此类推。因工作疏忽酿成安全责任事故的追究个人责任。 被考核人： 遵义县南白镇实验幼儿园制 幼儿园教师工作情况记录表 记录 项目 具体执行情况自评记录 备注 定时定岗 是/否定时定岗 二、常规要求 是/否按常规要求 三、做操环节 是/否做操到位 四、组织活动 是/否按计划 组织活动 五、任务检查 相关任务是否完成 六、卫生工作 是/否卫生达标 七、职业道德规范 是否遵守道德规范 八、值周工作要求 是否完成值周要求 九、执行力 是否执行完成 工作任务 注：以上各制度需遵照执行，不执行者第一次通知警示，第二次扣5分，第三次扣10分，以此类推。因工作疏忽酿成安全责任事故的追究个人责任。 记录人：