技术创新与技术交流管理制度..docVIP

设备部技术创新与技术交流管理制度 第一条?技术创新与技术交流，是公司创新挖潜、降低成本、提高质量、提高、增加经济效益的重要途径。 第二条?创造采用新技术、新工艺、，改善，节约等。　 第三条?对设备、工艺过程、操作技术、、安全技术、劳动保护、运输及储藏等方面的改进或建议。 第条?对公司技术管理方法、手段的创新和应用，促进公司技术全面提高等方面的建议或改进。 第条?技术创新与技术交流是在领导下进行工作，由统一管理，技术创新与技术交流管理员具体负责。 第条?技术创新与技术交流管理员职责：? 1.制定部门技术改进措施计划，掌握并督促其实施情况，收集资料，在适的时候提请进行评定，总结上报重大技术成果。 ? 2.负责技术创新与技术交流资料处理，收集并推广内外新技术、新工艺、新材料、新配方、新结构的应用与交流。　 ?3.负责接待有关技术改进方面的观学习，并建立询业务关系。　 ?.负责组织并召开技术交流会议、技术论坛和新产品推广会的等技术交流活动。 5.定期召开技术交流，安排与检查该方面的工作。 ???第条　技术创新与技术交流必须做到：? 试验和应用，并有完整的原始记录、图纸资料和技术总结。　 凡属于、提高产品质量、节约原材料、改进设备(备件)、新的非标设计等必须要有 凡属于新技术、新工艺在客户方的应用，必须有客户方的确认和公司技术部的确认。 所有召开举行的，需要客户参与的技术交流活动，必须填写相应表格存档，包括参加人员、召开地点、开展的时间、活动主题等资料。 奖励与处罚： 新技术改造成果，经公司确认后给予奖励，奖励方式为表扬、一次性奖金表彰、晋升等奖励。 解决客户技术工艺难题，客户满意并追加设备购买，经公司确认后给予奖励，奖励方式为表扬、一次性奖金表彰、晋升等奖励。 没有及时组织并召开技术活动，则技术交流管理员，参照KIP考核合同进行处罚。