招聘录用制度(一)..docVIP

招聘录用制度（一） 第一条 目的 为统一管理和规范本公司录用工作的进行，特制订本制度。 第二条 录用工作原则上每年进行一次。但如有特殊情况，可以临时录用员工。应尽量保证录用工作和的连续性和规范性。 第三条 录用标准 录用职工的主要标准包括： 1. 录用职工的学历大致应限于：① 研究生及同等学历者，占 %，② 大学毕业及同等学历者，占 %，③ 职业高、中专及同等学历者，占 %； 2. 录用员工的年龄，大体等同于学校应届毕业生年龄。特殊情况下，可适当放宽。但研究生及同等学历者不超过35岁，大学及同等学历者不超过30岁，职高、中专及同等学历者不超过25岁； 3. 录用员工中，管理及事务性人员大致占 %； 4. 录用后的具体工种分配另定。 第四条 规定适用范围 特殊工种的录用，同样应遵守本规定。 第五条 招聘 招聘原则上实行企业内部推荐，如仍不满足，可招聘应届毕业生。特殊情况下，实行实地公开招聘。 第六条 招聘时间 员工的招聘至少应在正式录用前一个月进行。 第七条 应聘资料 应聘者应提交的资料包括：亲笔履历书、有关证书、身份证复印件、就职申请书、两寸照片三张（背面写清姓名和拍照时间）。 第八条 推荐书 必须由推荐者提交推荐书一份，重点说明推荐理由。 第九条 选拔标准 选拔标准主要依据工种要求及其他标准，高学历者优先考虑。 第十条 考试方法 考试分一次性考试和两次性考试两种。 一次性考试，主要审查应聘者和推荐人的书面资料。必要时可进行面试。 两次性考试，是指对第一次考试合格者再进行笔试、面试和体检。笔试，主要对应聘者的一般知识和专业知识进行考查。但对名牌学府的高材生可放宽条件。面试主要是考查应聘者的学识、谈吐、能力、个人素质及适合的工种。体检，主要进行临床医学检查和理化检查。对应届毕业生还要考查在校学习成绩。 第十一条 考试小组的设置 为保证考试的公平、合理，作为常设或非常设的机构，设立考试小组。 考试小组由公司经理指定的5—10人组成。小组工作的运行及分工另行规定。 第十二条 录用 第十条所定的笔试和面试总成绩为良好、体验及两次性考试合格者，方能正式聘用。如体检不合格者，不能参加笔试和面试。 对有就职经历的应聘者，还应须对其前任职情况调查后方能决定是否聘用。 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。??当我经了长长的飘泊回到故土时，??在山腰里，田野上，??兄弟们碰见时，是比六七年?鸟次兮屋上，水周兮堂下。?捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。?采芳洲兮杜若，将以遗兮下女。?时不