工学院2017年综合素质测评实施细则.docVIP

工学院2017年综合素质测评实施细则 第一部分、总纲 第一条 制定目的 为了全面贯彻党的教育方针，进一步加强和改进学生思想教育和管理工作，促进学生刻苦学习、奋发向上，使之成为德、智、体全面发展的有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业的合格人才。同时促进我院学生工作向科学化、规范化、系统化发展，并为每学年学生评优、和毕业生就业工作提供依据。根据《普通高等学校学生管理规定》和《高等学校学生行为准则》，结合实际，特制定暂行。 一、坚持育人为本，德育为先的原则； 二、坚持学业为主，德、智、体、美全面发展的原则； 三、坚持定量与定性，纪实与评议相结合的原则； 四、坚持公平、公正、公开的原则； 五、坚持民主与求是的原则。 第三条 综合素质测评指标体系构成及具体计分办法 综合素质测评计分 综合素质总分=学年学分积（90%）+量化考核得分（10%） 量化考核分计分公式： 量化考核分=德育得分（30%）+智育得分（40%）+文体美得分（30%）+扣分 基本分、扣分部分将由团委负责填写。 第四条 备注 一、在测评时间段内受到学校纪律处分的学生均不能参与当年的奖学金和部分助学金评定。 二、该细则最终解释权由工学院团委保留。 第二部分、细则 一、学年学分积部分 学年学分积完全按照教务处公布的学分积进行计算，计算学分积的时间截点由团委确定后发布，如果有一门课程（包括选修课）不及格将取消一切评优资格，但是可以申请助学金类荣誉。 二、量化考核分部分 1、德育素质部分 基本分部分 基本分满分为50分，凡道德品质良好，思想行为健康，同学关系融洽可获得满分。 社会职务分 社 会 职 务 得 分 校学生组织、院学生会主席级别 40分 校学生组织、院学生会副主席级别 34分 院学生会副主任级别 28分 校学生组织、院学生会部长级别、社团会长、班长、团支书 24分 校学生组织、院学生会副部长级别、社团副会长 20分 社团部长、校院运动队队长、舞蹈团团长、学生辅导员 16分 校学生组织、院学生会干事、社团副部长、班委、团支部委员 15分 校、院运动队队员、校、院合唱队队员、舞蹈团队员 13分 课代表、宿舍长、宿舍安全员 8分 社团干事、教学信息员 5分 备注： 所有校学生组织必须为校团委名下的正式组织，否则不进行职务加分。 任期满一学年的给予满分；任期不足一年但是满一学期的加相关职务分数的一半（在任期间对其组织有重大贡献的另做处理）；任期不足一学期的不是因过失离职的加相关职务1/4分数。同系列职务任期各一学期的（如：第一学期任班委，第二学期任班长；第一学期任干事，第二学期任副部等），两职务均视为第一职务。 3.第二职务奖励分为职务相应的分数乘以10%（辅导员按50%算）第三职务及以上不予加分（原则上不鼓励担任多个职务）。 4.职务认证说明： 校学生组织、院学生会及社团职务认证均以北京林业大学第二课堂素质教育管理认证系统为准，社团会员一律不予认证。 班级中，班长、团支书由班主任签字认证，其它班干部（包括宿舍长、宿舍安全员）由班长认证。 进行虚假证明者，将予以记过处分。 荣誉加分 类别 荣 誉 级 别 得 分（学年内） 团体类 优良学风班、校级十佳班集体、活力团支部、五四红旗优秀团支部（班级全体成员） 10分/次 校级十佳班集体单项奖（班级全体成员） 8分/次 北京市级先进班集体、“先锋杯”优秀团支部（班级全体成员） 15分/次 类别 荣 誉 级 别 得 分（学年内） 个人类 三好学生 全国级 北京市级 校院级 15分/次 10/次 8分/次 优秀学生干部 全国级 北京市级 校院级 15分/次 10分/次 8分/次 其他重大表彰中获奖（如：党校之星、党校优干、校级优秀心理委员、社团之星，校十大社团人物等） 7分/次 达标创优竞赛活动获奖 优秀团支书 优秀团员 优秀组织委员、宣传委员 8分/人 7分/人 6分/人 优秀志愿者、先进个人 北京市 12分/人 校级 8分/人 院级 6分/人 班级获得优良学风班、校级十佳优秀班集体荣誉称号 班长 团支书 3分/每学年 2分/每学年 班级获得优秀团支部荣誉称号 2分/每学年 3分/每学年 备注： 1.团体类同类取一次最高、每学年各取2次最高分计算；每学年个人类第一项加全分， 第二项得分减半，第三项得分减为四分之一，以此类推。 2.个人类中针对班长和团支书两项加分不能与优秀学生干部得分累加。 3．其中，团体类活力团支部立项成功不予加分；个人类组织、社团等内部评出的先进个人不予加分。 4.对于测评制度中不包含的加分项，被测评人需自行开出相关荣誉的证书