2014年销售公司年度法律工作总结.docVIP

　　2014年销售公司年度法律工作总结 2014年销售公司年度法律工作总结 　　 依照《*销售公司XX年法律工作要点》的要求，一年来，销售公司法律事务工作在总公司的指导和销售公司 　　 领导的关心和支持下，围绕企业的中心工作，全面贯彻股份公司法律工作电视会议精神，从企业依法治理、 　　 合同管理、纠纷处理、法律风险源分析预防等方面做了一定的工作，现将有关情况总结以下： 　　一、一年来的主要工作： 　　（一）积极调动各种资源，深入展开依法治理工作 　　 依照股份公司“四五”普法指导意见和总公司“四五”普法规划及依法治理实施方案的文件精神，结合销售 　　 公司的实际情况，公司深入展开了依法治理工作，充分调动企业内外各种资源，力求使企业在法治范围内做 　　 到规范运作，努力到达依法治企的目的。 　　1、分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营管理职员及基层员工法律知识的学习，进步应用法律管理 　　 的意识和能力。对领导干部侧重做好法律意识的加强和法律风险的防范与控制工作，而对具体岗位人 　　 员则偏重于专业法律知识的辅导，以法律理论知识结合上级公司下发的典型案例评析、纠纷案件分析等资料 　　 及时组织学习，如对投资计划管理组织相干职员对合同法、土地法、公司法的学习；针对目前在公司某些岗 　　 位出现了一些与职务相干的犯法的苗头，对业务部及驻外油库营业室关键岗位进行了以刑法为主的普法教育 　　 ，对贪污、挪用***、职务侵占及侵犯贸易秘密等罪名进行了侧重讲授，以预防此类犯法的发生；在今年新 　　 《道路交通安全法》正式实施后，公司即组织所有配车的职员及全体驾驶员进行了道交法的学习。同时，公 　　 司还决定在新员工入厂教育增加三个小时的法律教育时间，以增强新员工的法律意识。 　　 全员普法工作的展开，使公司上下逐渐培养起自觉学法遵法用法的意识，一方面使全体员工能以法律为武器 　　 维护企业和本身的权益，推动了公司各项经营管理工作的健康发展，另外一方面也使公司领导对企业法律工作 　　 更加重视，有力的推动了法律工作的展开。 　　2、积极配合公司其它部分，做好法律保障工作。由于目前公司法律事务还没有实行集中管理，在各部分在经营 　　 管理进程中，有时候就需要法律部分的积极配合。一年以来，公司法律部分配合业务部分、人事部分、纪检 　　 监察部分等进行了各种法律事务方面的咨询，提供了公司所需要的文书资料，在公司对外事务中发挥了不可 　　 替换的作用，为公司的规范运作提供了法律保障。 　　3、在事关公司发展的重大事务中，法律工作也起到了相当重要的作用。一是在网络建设工作中，今年公司的 　　 网建任务比较沉重，但是公司并没有因此而放松网络建设的质量。一方面公司加强了对相干工作职员的法律 　　 知识的学习，对网络建设中经常使用的法律进行了强化，以进步他们在网建工作中处理法律事务的能力，另外一方 　　 面公司在年初就聘请了执业律师作为法律顾问，对公司的网络建设相干合同严格审查，确保合同符正当律的 　　 规定。二是在公司大宗物质采购实行招标时有法律工作职员的参与，对投标人进行审查，以确保招标程序合 　　 法有效。 　　（二）夯实基础，加大了合同管理力度 　　 合同管理是企业法律事务的基础工作，根据总公司合同管理办法，销售公司相应制定了管理办法和制度，加 　　 大了合同管理力度。依照目前公司合同是以各部分自行管理为主的实际情况，公司法律部分严格依照总公司 　　 的规定，建立了合同的签约授权、合同专用章、合同招标、合同文档管理等项制度，进一步优化了工作流程 　　 和岗位职责，使合同管理更具可操纵性。今年以来，在合同管理工作上所做的改进主要有： 　　1、夯实基础，对合同基础资料、合同专用章的管理得到加强。建立合同管理台帐，实行分类、分期管理；建 　　 立合同动态统计分析制度，定期分析合同履行情况，及时发现合同管理和企业经营管理中存在的题目，提出 　　 改进意见和建议；公司合同专用章由公司办公室刻制、启用， 合同专用章由办公室专人负责保管、使用，合 　　 同的签订要严格执行“三项审查”制度，用章必须要有主管领导的签字。 　　2、狠抓制度的落实，避免有令不行的情况。在总公司的指导下，公司建立了比较符合现状的管理制度，但是 　　 制度假如得不到落实，那就会使现在这类合同分散管理的情况完全得不到制约。公司明确，各类合同须经审 　　 查和批准，未经审查和批准的合同，办公室不予盖章，财务部分不予结算付款，合同的订立、审查、结算等 　　 必须按规定执行。 　　3、除各种经济合同之外，把员工安全生产合同、劳动合同等也纳入到公司合同管理工作的范围之内，使合 　　 同管理更加恰当的为公司服务。 　　（三）消除陈年旧账，弄好纠纷处理工作 　　 销售公司以往经济纠纷较多，今年以来公