党员干部守纪律讲规矩心得体会（精选三篇）.docVIP

　　党员干部守纪律讲规矩心得体会（精选三篇） 　　党员干部守纪律讲规矩心得体会(1) 　　习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上对中国共产党的纪律建设提出了明确要求：各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，各级党委要加强监督检查，对不守纪律的行为要严肃处理。 　　尽管中央多次强调，中国共产党绝不容忍结党营私、拉帮结派。然而，总有部分人将警告当耳旁风，信奉拉帮结派的圈子文化，找靠山、架天线，甚至演化成宗派主义、山头主义不信奉党的纪律和规矩，却推崇潜规则，甚至有的干部之间还形成了人身依附关系。 　　人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对于一个党员来说，纪律是高压线;对于一个政党来说，纪律则是生命线。党章、党纪、国法，还有党的优良传统都是中国共产党人必须遵守的规矩。如果规矩不能立起来、严起来，很多问题就会慢慢产生。2014年查处的山西塌方式腐败、中石油腐败窝案、发改委审批崩塌式腐败等大要案，一定程度上都是不守纪律、不讲规矩所结出的恶果。 　　针对当前严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势，习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上对党员干部提出了五个必须的要求： 　　必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致; 　　必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志; 　　必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事; 　　必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定; 　　必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。 　　党员干部守纪律讲规矩心得体会(2) 　　习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上明确指出：各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，各级党委要加强监督检查，对不守纪律的行为要严肃处理。 　　这是在新的历史条件下对广大党员干部提出的新的严肃要求。守纪律，讲规矩的现实针对性是有的党员干部不守纪律，不讲规矩。 　　从大道理大原则上讲，守纪律，讲规矩并不是今天才提出来的。没有规矩不成方圆是千百年的老道理。老百姓还讲乡规民约，公序良俗呢，共产党人怎么可以不守纪律不讲规矩? 　　在共产党内，党章、党规就是最大的纪律和规矩，八项规定等等是具体的纪律和规矩，都是必须严格遵守，不可以打折扣，不可以打马虎眼的。 　　一个人，特别是一个党员、一个干部，有没有纪律规矩意识，有没有守纪律和讲规矩的自觉性，不仅决定你能不能做好工作，而且决定了你会有什么样的道德形象和人生价值。 　　请想一想：我们有的党员干部为什么会犯错误，走歧途?从事情的发展过程看，出问题的第一步往往就是由不守纪律，不讲规矩开头的，进而盲人骑瞎马，夜半临深池，直至坠入深渊，不可救药。 　　山东泰安那个被判了死刑的市委书记胡建学有句臭名昭著的名言：官当到我们这一级(厅级)，就没人管了。没人管也就是说没有人来监督你守纪律，讲规矩了，你就可以不守纪律，不讲规矩了，于是自以为是，为所欲为，我行我素，刹不住车。他的可耻而可悲的下场警告人们，不守纪律，不讲规矩是多么可怕，而守纪律，讲规矩是何等重要! 　　守纪律，讲规矩是思想道德范畴的事情，必须注重自我修养。王岐山同志2014年10月在中纪委四次全会上说：我们这么大一个国家，13亿人，不可能仅仅靠法律来治理，需要法律和道德共同发挥作用。领导干部一旦在德上出问题，必然导致纲纪松弛，法令不行。 　　道德观念比较强、有道德意识的人，不可能不守纪律，不讲规矩，这是我们党员和干部队伍的基本状况，是事情的主流。 　　与此相反，总有那么一些不注重道德观念、道德意识的人存在，于是在实际生活中，阳奉阴违，你有政策我有对策的事情就不可避免了。据统计：八项规定实施以来截至2014年底，全国共查处违反中央八项规定精神问题7.7万余起，逾10万人受到处理。在被曝光的案件中，违反工作纪律问题以3.5万的数字占到案件总数的45.75%，遥居榜首。 　　八项规定实施以来竟然还这个样子违反规定精神，违反工作纪律，一方面说明不守纪律，不讲规矩的问题相当严重，规定、纪律贯彻落实的任务十分艰巨，另一方面说明守纪律，讲规矩要求的提出，非常重要非常及时。 　　先礼而后兵，先教而后诛，生活中总会有那么极少数党员干部顽固不化，不守纪律，不讲规矩，那怎么办?那就要受到惩处，这叫咎由自取。 　　风清气正怎么来?要靠广大党员干部共同努力而来。那么，就从守纪律，讲规矩做起，牢固树立纪律和规矩意识，真正地全心全意为人民服务，真正地都走在正道之上。 　　党员干部守纪律讲规矩心得体会(3) 　　最近，讲规矩成为政治生活中的高频词，缘于不久前的十八届中央纪委五次全会，习近平总书记在讲话中强调，要加强纪律建设，把