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单位简单聘用合同(共10篇) 单位 简单 聘用合同 聘用合同有编制吗 事业单位聘用合同 聘用合同范本 篇一：聘用合同-简单版 聘 用 合 同 甲方： （用人单位） 乙方：，性别 ， 年 月 日出生，族， 住 身份证号： ，联系电话: 甲方系经营的用户，现需要招收一名 人 员，双方经友好协商，在平等、和谐、诚信的基础上，签订以下协议： 一、甲方系经营 的用户，现招收乙方 为本店的人员。 二、乙方为本店现招收的 人员，从合同签订日起 15日内为试用期。试用期届，若甲方无异议，表示为满意，则继续聘用至本合同指定日；反之，若甲方有异议，表示为不满意，则合同解除，试用到期乙方自行离职，结算工资。 三、试用期间的工资为800元每月，若满意继续聘用，工资为 1500元每月。正式聘用期间，缴纳保证金一个月（1500元），若中途离职或辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的 。 四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及 工作环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失。 五、工作时间：早上 —晚上 ，午休1小时。满 意留用的，直至本合同约定日，即为 ，同时发放保证金一个月（1500元）。 六、工作程序： 七、本合同双方签字后立即生效。 八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。 甲方： 乙方： 日期： 日期： 篇二：简单聘用协议 聘用协议 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、聘用期限： 本协议期限为年。 本协议生效日期为：年月日。 二、聘用期间的工作岗位，工作内容： 1.工作岗位：公司部长 2.工作内容：公司管理工作； 三、聘用期间的待遇： 1.基本工资：人民币元。 2.出勤加班奖金：依据公司的《内部管理规定》中有关条款执行。 四、劳动纪律： 乙方应认真学习并遵守《药品管理法》等相关法律法规和甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。 五、劳动时间及劳动保护： 1. 甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。 2. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。 六、相关事宜： 乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同， 并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。 七、协议的变更、解除： 1. 签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 2. 经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。 3. 乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。 （1）.在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。 （2）.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 （3）.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。 （4）.被依法追究刑事责任的。 4. 甲方有下列情况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议： （1）.在聘用期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 （2）.在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。 八、其它： 本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签字）：乙方（签字）： 代表人：代表人： 日期： 年 月 日日期： 年 月 日 篇三：简单聘用合同 篇一：聘用合同-简单版 聘 用 合 同 甲方： （用人单位） 乙方：，性别 ， 年 月 日出生，族， 住 身份证号： ，联系电话: 甲方系经营的用户，现需要招收一名 人 员，双方经友好协商，在平等、和谐、诚信的基础上，签订以下协议： 一、甲方系经营 的用户，现招收乙方 为本店的人员。 二、乙方为本店现招收的 人员，从合同签订日起 15日内为试用期。试用期届，若甲方无异议，表示为满意，则继续聘用至本合同指定日；反之，若甲方有异议，表示为不满意，则合同解除，试用到期乙方自行离职，结算工资。 三、试用期间的工资为800元每月，若满意继续聘用，工资为 1500元每月。正式聘用期间，缴纳保证金一个月（1500元），若中途离职或辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的 。 四、乙方在工作的