最新版压力容器设计管理制度_secret..docVIP

目录 压力容器各级设计人员管理制度……………………………………1 压力容器各级设计人员培训考核管理规定…………………………4 压力容器各级设计人员岗位责任制…………………………………6 压力容器设计条件编制与审查制度…………………………………10 压力容器设计条件编制管理规定……………………………………11 压力容器设计条件更改管理规定……………………………………17 压力容器设计条件复用管理规定……………………………………19 压力容器设计条件图（表）编写制度………………………………20 压力容器设计文件签署制度…………………………………………24 压力容器设计文件标准化审查制度…………………………………26 压力容器设计文件档案（含电子文档）保管管理制度……………28 压力容器设计文件的质量评定管理制度……………………………30 压力容器设计文件的质量信息反馈管理规定………………………33 压力容器设计许可证印章使用与管理规定…………………………34 压力容器设计工作程序………………………………………………35 压力容器外来设计文件管理制度……………………………………38 附图1压力容器设计工作程序图……………………………………40 附表1压力容器设计任务书…………………………………………41 附表2容器设计条件图………………………………………………42 附表3换热器设计条件图……………………………………………43 附表4塔器设计条件图………………………………………………44 附表5搅拌容器设计条件图…………………………………………45 附表6压力容器设计文件校审记录表………………………………46 附表7压力容器设计文件标准化审查记录表………………………47 附表8压力容器设计质量评定卡……………………………………48 附表9压力容器设计文件修改书……………………………………49 附表10压力容器设计文件更改通知单………………………………50 附表11压力容器设计许可印章使用记录……………………………51 压力容器设计管理制度 一、压力容器各级设计人员管理制度 1．压力容器各级设计人员的范围 压力容器各级设计人员包括压力容器设计单位技术负责人、设计批准人 员、审核、校核及设计人员。 2．压力容器各级设计人员的聘任 2．1各级设计人员应该按《劳动合同法》的规定，与本单位签订“劳动合同”。 2．2压力容器设计批准人员及审核人员需经过专业考核合格，取得相应压力容器设计审批人员资格，不得在其他压力容器设计单位兼职。批准人应具有高级技术职称。 2．3各级设计人员须经单位法定代表人（或委托人）任命。 2．4各级设计人员应每年任命一次，个别调整则应及时任命。 3．压力容器各级设计人员任职的基本条件 3．1设计单位技术负责人 由设计单位主管压力容器设计工作的负责人担任，具有压力容器相关专业知识，了解法规，安全技术规范、标准的有关规定，对重大技术问题能够做出正确决定。 3．2压力容器设计批准人员 （1）从事本专业工作，且具有较全面的相应压力容器设计专业技术知识； （2）能够正确运用有关法规、安全技术规范、标准，并且能够组织、指导各级设计人员贯彻执行； （3）熟知压力容器设计工作和国内外有关技术发展情况，具有综合分析和判断能力，在关键技术问题上能做出正确决断； （4）具有3年以上压力容器设计审核经历； （5）具有高级技术职称； （6）经压力容器设计审批人员专业考核合格。 3．3审核人员 （1）能够认真贯彻执行国家的有关技术方针、政策，工作责任心强，具有较全面的压力容器设计专业技术知识，能保证设计质量； （2）能够指导设计、校核人员正确执行有关法规、安全技术规范、标准，能解决设计、制造、安装和生产中的技术问题； （3）具有审查计算机设计的能力； （4）具有3年以上压力容器设计校核的经历； （5）具有中级以上（含中级）技术职称； （6）经压力容器设计审批人员专业考核合格。 3．4校核人员 （1）能够运用有关法规、安全技术规范、标准，能指导设计人员的设计工作； （2）具有压力容器设计专业知识，有相应的压力容器设计成果并已投入制造、使用； （3）具有应用计算机进行设计的能力； （4）具有3年以上压力容器设计经历； （5）具有初级以上（含初级）技术职称。 3．5设计人员 （1）具有一定的压力容器设计专业知识； （2）能贯彻执行有关法规、安全技术规范、标准； （3）能在审核人员的指导下独自完成设计工作，并且能够使用计算机进行设计； （4）具有初级以上（含初级）技术职称和一年以上的设计经历。 3．6压力容器SAD级各级设计人员专项条件 （1）具有压力容器相关专业本科以上学历； （2）具有两年以上压力容器常规设计经历； （3）具有包括有限元法在内的应力分析专