人力资源法规与案例模拟试卷三.docVIP

人力资源政策与法规2013年1月考试模拟试卷三 第一部分 选择题（共40分） 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 1.我国《劳动法》第15条规定：禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人 P7 A.15 B.16 C.17 D.18 2.用人单位到高等学校招聘毕业生的活动应安排在每年（ ） P14 A.11月10日以后 B.11月15日以后 C.11月20日以后 D.11月25日以后 3.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）P32 A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.4个月 4.变更劳动合同，应当采用（ ） P34 A.口头形式 B.书面形式 C.任何形式 D.无固定形式 5.集体合同或专项集体合同期限一般为（ ）P41 A.1～3年 B.3～5年 C.5～7年 D.9～12年 6.在我国的职业培训实体中（ ）是培养技术人才的主要基地，是职业培训工作的主要力量。 P59 A.技工学校 B.就业训练中心 C.综合培训基地 D.社会力量办学 7.对大多数企业来说，每周工作5天、休息2天，每天工作8小时。这种工作时间制度被称作（ ）P73 A.标准工作时间制度 B.最长工作时间制度 C.不定时工作制度 D.综合计算工时工作制度 8.职工累计工作已满20年的，年休假为（ ） P81 A.5天 B.10天 C.15天 D.20天 9.计件工资的核心是（ ）P90 A.单位工作时间 B.单件劳动定额 C.单位时间的标准工资 D.计件单价 10.为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种报酬是指（ ） P92 A.工资 B.奖金 C.津贴 D.补贴 11.用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（ ）支付劳动者工资。 P100 A.100% B.150% C.200% D.300% 12.基本医疗保险基金由统筹基金和（ ）构成。 P125 A.个人账户 B.企业账户 C.社会账户 D.政府政府 13.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情况认定为（ ） P132 A.工伤 B.视同工伤 C.不得认定为工伤或者视同工伤 D.自然死亡 14.我国生育保险按照（ ）组织，生育保险费用实行社会统筹。 P146 A.属人原则 B.属地原则 C.属人加属地原则 D.一切从简原则 15.劳动保护管理的五项制度中，最为核心的制度是（ ） P154 A.安全生产责任制 B.安全生产教育制度 C.编制劳动保护措施计划制度 D.伤亡事故和职业病调查处理制度 16.我国《劳动合同法》第36条、37条规定，用人单位与劳