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- 2017-07-16 发布于北京
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第 四 章 人际关系的独特性,不受规范约束 —— 解读人格的变化 生活中: 因为我就是这样的性格,没办法; 因为他的性格原因,所以他不适合; …… 而导致—— 被迫辞职; 被调换工作岗位; …… 关于人的认识,我们心中两个根深蒂固的模式: 1、总认为关于共同性的知识,一定比关于个别性的知识更为确切实在。 2、不变的事物总要比变化的事物更为确实。 反例: 案件侦破中,对于鞋底纹路,鞋子号码,作案工具等证据比较重视。 认为这些都是不变的。 其实这些都是可以变化的。(变化来自于犯罪分子的故弄玄虚) 提问: 1、如何从不变中去研究变化? 2、如何去研究变化? 解决: 重视“人类存在的个人情况”。 例如: 肖先生是个精明、冷漠的生意人…… P55 人的生活史,个人的生活…… 美国心理学家奥尔波特指出: 对某位友人的真正了解,在于对他的未来的了解。 他把人格看作一种可能性,作为一种包含了尚未被发现、然而即将被发现的特征构造来进行研究。 奥尔波特 (1897—1967)是美国心理学家。1922年获哈佛大学博士学位。1930年后任该校心理学教授。1939年任美国心理学会主席。人格特质理论的创始
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