最新工会2014上半年工作总结.docVIP

　　最新工会2014上半年工作总结 最新工会2014上半年工作总结 半年来，***工会工作在矿总工会的领导下，在***党委的关心和支持下，牢牢围饶企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性；强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、《公民道德建设》实施纲要，大力修建安全氛围，实现了安全生产。***工会贯彻落实科学发展观，坚定不移地推动党依托工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探索新情势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织本身建设，首创了***工会工作的全新局面。 一、抓“规范”，加强组织建设 （一）加强基层企业和机关工会组织的组建。 塔山***党委非常重视加强基层工会本身建设。一方面把工会工作纳入党建范畴，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另外一方面，活动经费给予保障，支持***工会根据情势的需要，拿出新载体，展开好活动。在抓好***工会本身建设的同时，我们采取强有力的措施召开动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确工会的重要性和必要性。广泛展开宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠予《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取了全体员工的支持。工会组织工作稳扎稳打、稳扎稳打，取得了良好的成效。 （二）强化工会工作机制，推开工会工作规范化、制度化。 1、目标责任制度。根据***工会的要求，***区提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。 2、会议制度。每月召开工会工作部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通讯息，相互学习。 3、培训制度。采用各种情势，培训员工了解工会职能、企业安全文化知识、一通三防安全知识内容，进步员工干部的素质。 二、抓“维权”，发挥工会作用 维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的正当权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。维护职工的正当权益，调动职工的积极性。 （一）推行同等协商、集体合同制度。维护职工正当权益是工会工作的主要内容。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到很好的实现，劳动关系稳定，企业和职工利益实现了共赢。 （二）积极探索职工民主管理新门路。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年展开了“我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采用后增进了单位工作的展开。职工有甚么建议、有甚么意见，有甚么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公然栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部份员工的建议和困难得到了采用和解决。 （三）以送暖和为载体，为困难职工办实事。送暖和活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极张罗资金进行慰问。为他们送去了组织的暖和，体现了组织对他们的关怀。 三、抓“载体”，增强工会活力 （一）以劳动比赛为载体，调动职工积极性；***工会组织根据本单位本身的特点，展开情势多样，各具特点的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。 （二）展开文娱活动，丰富职工文化生活；为加强职工的思想政治和科技文化教育，进步职工整体素质。半年来由工会牵头，职工积极参与，举行一系列文体活动，壮大工会的声势。展现工人阶级的精神风采，今年我们举行庆“五一”、职工乒乓球赛，并积极参加安全生产月的文艺演出，备战七月份的篮球比赛。通过举行职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。 四、抓“安全”积极改善井下作业环境 （一）是抓安全生产，增进现场安全管理 在安全教育培训工作方法上坚持“实用、实际、实效”的原则，将教育培训向生产进程延伸、渗透在班前会展开理论业务知识培训，发挥黑板报上风，逐日一题学习活动安排；以“岗位练兵、技术比武”活动、进步职工的操纵技能，推动生产现场工程质量和安全生产的根本好转。在天天的班前会上对每个职工在上一个班的生产进程中，安全质量及操纵上存在的题目，逐一提出进行培训，让职工以理论知识指导生产实践。在作业现场，队管理职员对职工的违章行为和不规范操纵当场予以纠正，并按规程规定进行规范指导；班组长从职工的劳动纪律、工序操纵、生产任务、安全技能上进行现场考核打分，按安全管理制度进行奖罚，调动了职工的积极性。有效地提升了作业职员操纵技能，增强了安全意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，规范操纵，主动排除各种安全隐患和题目，减少了各类安全事故的发生。 （二）是积极改善井下作业环境 为了确保回采工作面生产期间符合《**