绥德师范附属小学学校工作总结.docVIP

　　绥德师范附属小学学校工作总结 　　市教育局： 　　2009年在市教育局的正确领导下，在市县教研部门的大力支持下，我校全体教职员工精诚团结，一手抓师德建设，一手抓教育教学，以提高教学质量为宗旨，提高课堂教学效率为抓手，不断加强学校内部管理和改善学校办学条件，全面完成了年初确定的各项工作计划任务，在取得了较好的教育教学成绩。圆满完成市局下达的各项工作任务，树立良好的社会形象。现将一年来的主要工作总结于后，不妥之处请组织批评指正。 　　一、学校常规管理工作全面加强。 　　1、认真实施绩效工资考核分配方案。 　　根据省市各级关于义务教育阶段学校实施绩效工资的各种文件和会议精神，我校新旧领导集体经过反复研究，经全校教职工大会研究讨论，根据教职工的出勤、工作量、工作贡献等各方面的情况，按照“多劳多得、优绩优酬、兼顾公平”的原则，制定出台了《绥师附小教职工绩效工资考核分配方案（试行）》，实施中结合学校的一些具体实际情况，又反复调整，使绝大多数教师能够满意，并顺利实施。在报经市教育局批准后，目前已完成了2009年全年基础性绩效工资和上半年奖励性绩效工资的发放，下半年奖励性绩效工资正在汇总中，即将公示和报批发放。这是一项涉及全体教职工切身利益、为充分调动全体教职工工作积极性的十分重要而复杂工作，分配时重点向一线教师倾斜，向工作量和工作贡献大的教师倾斜，同时兼顾公平、合理。领导成员重点做好管理服务工作，在分配中只占到的中游水平，没有为自己谋取私利。 　　2、牢固树立安全第一的思想。 　　根据省、市、县各级加强安全工作的各种文件和会议精神，我校全面落实市局校园安全“三项行动”，坚持“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的理念。制定出台了新的《安全工作制度》和《校园突发事件应急处置预案》，安全制度将全校所有领导和教师根据工作特点划分为六个安全工作组，将各个环节的安全职责划分明确到人，保证学校各项教育教学活动中安全问题“事事有人管，人人有事管”，从根本上保证全体师生身心健康和生命安全，保证教育教学工作的顺利进行。收到比较好的效果，一年来无任何安全事故发生。 　　3、创卫工作扎实有效。 　　在绥德县创卫工作的统一安排部署下，我校制定了《创卫工作制度》，全面完成绥德县创卫办布置的各项目标任务，建立了领导机构和工作长效机制，不断巩固创卫成果。一学期来，我校的校园环境卫生状况的到了极大的改善，全体师生的卫生意识、环保意识、健康意识大大增强。 　　4、甲型H1N1流感防治科学严密。 　　针对今年以来，H1N1流感疫情蔓延的严峻形势，我校制定了科学的防控预案，加大宣传和健康教育力度，实行门禁、毒制、晨检、午检、登记和报告制度，对有感冒症状的学生及时做好隔离和劝诊治疗工作。全体教师接种了H1N1流感疫苗，疫情防治未出现任何异常情况。 　　5、新旧领导班子的调整和交接工作顺利进行。 　　今年9月份在市教育局的主持下，通过一系列组织程序，我校完成了领导班子调整，并完成了校产、财务手续交接。新旧领导顺利过渡，各项工作稳步推进，全体教职员工在新的领导集体的带领下，埋头苦干，努力开创教育教学工作新局面。 　　二、狠抓教学常规管理工作。 　　1、全面整理总结了我校八年来课程改革成果。 　　根据市县举行课改成果展评工作的通知，我校全面总结整理了八年来课程改革实施的各种成果，及时完成了榆林市基础教育课程改革成果申报工作，多份成果在市级评选中获奖。共总结整理完成了各种科研论文、课题研究、教学案例、学生作品等各种成果集20本，制课改成果展板两块，在绥德县课改成果展评中受到了市、县领导的高度评价。高宁、马丽芬两位教师参加了市级课程改革优质课展评活动，分别获的二、三等奖。 　　2、加强校本培训与学习提高。 　　根据我校实施课程改革中老师们遇到的一些困惑和难点，9月份，我校邀请绥德县教研室耿永军主任做了“从课堂教学的有效性谈起——课堂因你而精彩”报告会，由专家指点，提高课堂教学艺术。10月份我校又邀请了今年刚刚被授予榆林市“课改名师”称号闫彩艳、田小涛等优秀教师来我校举行“课改名师示范课活动”，由名师引路，提高课堂教学效率。促使全体教师进一步更新教育观念，全面提高教学质量。 　　3、全面实施集体备课制度。 　　为了马建平副校长带领教导教研人员深入江德小学学习江小集体备课先进经验，集体备课活动在我校全面推开。实行领导包年级，深入一线参加年级组校本教研活动，进一步深化课改实验工作。 　　4、全面加强了英语、品德与社会、科学等薄弱学科的教学工作。 　　针对我校英语、品德、科学等综合学科薄弱的现状，我校派庄孝成副校长带领全体英语老师赴绥德县第三小学学习交流，我校教导教研部门借鉴三小管理经验，进行了认真的分析座谈，提出了改进我校英语和综合学科教学的若干改