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日本典型劳动社会保障智库研究-主要类型与特征分析.pdf
年第 期 日本问题研究
2017 2 Vol.31No.2
( )
第 卷 总第 期
31 189 JaaneseResearch A r.2017
p p
日本典型劳动社会保障智库研究:
主要类型与特征分析
1 2
,
蔡泽昊 俞贺楠
( , ;
1.中国人民大学 中国社会保障研究中心 北京 100872
, )
2.人力资源和社会保障部 中国劳动保障科学研究院 北京 100029
: , ,
摘 要 中国特色新型智库建设已经成为国内外学术焦点 而率先步入少子高龄化社会的日本 其劳动社
。 、
会保障智库建设可为中国提供有益参考 分别考察了日本具有代表性的劳动社会保障民间智库 官方智库
。 , ;
和高校智库的发展演进历程 民间智库通过与公益财团法人结合 得以保持其专业性与财务可持续性 官
, ;
方智库体现出较显著的整合趋势 由法律赋予其相对独立的法人地位 高校智库在财务可持续性上有天然
, 。 :
优势 而有效整合内外部资源是其主要抓手 日本劳动社会保障智库的特征包括 重视田野调查与数据挖
, , , 。
掘 依据智库性质分类治理 智库资金来源多元化 智库影响渠道多层次
: ; ; ;
关键词 日本 劳动社会保障 智库 类型特征
中图分类号: 文献标识码: 文章编号: ( )
C979 A 1004-2458201702-0064-09
: /
DOI 10.14156 .cnki.rbwt.2017.02.009
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。
、 也成为当前国内外智库研究的前沿 陈琴等基于
一 问题提出
CSSCI收录文献对中国新型智库研究态势进行数据
,
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