全国2007年4月现代管理学试题答案 - 福建自考网.docVIP

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2017-09-07 发布于天津
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全国年月高等教育自学考试现代管理学试题及答案课程代码一单项选择题本大题共小题每小题分共分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内错选多选或未选均无分在协调对象较少协调范围较小问题症结暴露充分条件下应使用的协调方法是酝酿协商建议说明思想教育冷处理合理安排使用和调配人员的基本依据是人事选聘人事监督人员培训人员考评在非确定型决策中从各个较低收益或较高损失的方案中选出一个收益最高或损失最小的方案这就是乐观准则等概率准则遗憾准则悲观准则理论认为人的因素对于成功管理具有

全国2007年4月高等教育自学考试现代管理学试题及答案课程代码：00107 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．在协调对象较少、协调范围较小、问题症结暴露充分条件下，应使用的协调方法是（　B　） A．酝酿协商 B．建议说明 C．思想教育 D．冷处理 2．合理安排、使用和调配人员的基本依据是（　D　） A．人事选聘 B．人事监督 C．人员培训 D．人员考评 3．在非确定型决策中，从各个较低收益或较高损失的方案中，选出一个收益最高或损失最小的方案，这就是（　D　