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  • 2017-07-18 发布于上海
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提升联想核心竞争力对策分析

东北大学硕士论文 摘要 提升联想核心竞争力对策研究 摘要 本文阐述了培育和管理企业核心竞争力对促进企业发展的重大意 义,归纳了企业核心竞争力的特征及属性,论述了企业核心竞争力的构建 和管理的理论思想,并以联想公司为实例,全面细致地分析了联想核心竞 争力的现状,总结出了联想核心竞争力组合在企业运营中的重要作用,针 对联想“服务化、高科技化和国际化”的战略目标构建了提升联想核心竞 争力的一系列对策。 本文运用分组列表综合法对联想公司的核心竞争力加以识别,由于企 业核心竞争力由显性知识与隐性知识组成,隐性知识的不易察觉性和核心 竞争力形成的长期积累性,及其在各部门的分布性,决定了它必须经过特 定方法的处理才能被识别,而分组列表综合法则是识别企业核心竞争力的 常用和有效的方法。本人通过组织若干组公司管理人员列表写出各自认为 的核心竞争力,并在此基础上加以比较综合确认,识别出联想以先进的企 业管理、有效的发展机制、成功的信息资源建设、一流的企业文化为特征 的核心竞争力组合,进而就其核心竞争力的现状进行了全面细致的分析。 核心竞争力的成

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