厂里职工的辞职报告(精选多篇).docVIP

　　厂里职工的辞职报告(精选多篇) 第一篇：向厂里提出辞职的报告范文尊敬的领导： 你们好! 我很遗憾在这个时候向厂里提出辞职，来到厂里差不多快一年了，是你们给了我一个有一个学习的机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。 其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天多让我很充实的生活，让我开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。 现在因为家庭和个人的缘故，我需要重新定位自己未来的方向，最终选择离开制造部，离开这里。我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有中心的祝愿制造部事业蒸蒸日上，厂领导及同事们工作顺利! 这份辞职报告，希望领导能给予批准，谢谢! xx年xx月xx日 xxx 推荐阅读： 第二篇：厂里述职报告述职报告 尊敬的董事长、各位公司领导﹕ 你们好！ 首先很荣幸有这么一次机会能够和公司高层直接沟通，也很开心能够把我来到公司这么近半年时间的工作内容和心得体会向领导汇报，希望得到更多的勉励和指点，能够使我在面对以后的工作中，增添更大的热情和更加多的希望随**成长的脚步一起实现一次人生大的跨越，下面我就前几个月的工作内容做以简单陈述： 陈述内容: 1、 入职时间及所在部门、负责区域 我于2014年*月*日正式入职，所在部门为**otc事业部 大区----； 2、 3月份工作内容----学习培训 3月份主要接受了公司安排的一系列培训课程的学习和对 **产品的认识、了解。在此培训过程中，虽然时间漫长，但是对公司的发展历程、前景规划、企业文化、产品知识、销售技巧、规章制度等都有了深刻的学习，让我自己对公司，对**有了充分的信任和希望，有种马上就想进入战场拼搏的心情。(期间受公司领导安排对市区内西北区进行了一次简单的店面调研了解，主要了**市场现有药店占有率，及一些竞品的市场情况，并做了详细的调研表，上交公司领导参考) 3、 4月份工作内容-----整理市场终端档案 4月份前十天做培训的最后复习及考核，之后进入市场对 所负责区域的所有终端客户药店进行调研，并建立客户终 端档案，统计终端档案详细目录，并分析确定a、b类药 店数量，最终我所在区域走访188家药店，其中a类店 73家，b类店115家，连锁156家，单体32家，医保101 家，非医保87家，区域内除连锁直配以外，涉及到的 重要二级商业有：*************等，铺货前期首要 对部分大型知名连锁外还要对32家单体药店进行逐 一洽谈。在月末参加了营销中心第一次工作总结会议。 并得到公司领导对产品大致进入市场的时间及市场操作 的简单概述。 4、 5月份工作内容-----对产品进入市场做前期准备工作 5月份第一周，主要结合公司政策帮助终端店面积极消化 市场现有库存，为新产品进入市场做铺垫；第二周对部分 a类连锁店面的新产品进入做前期洽谈沟通，并对上周的 库存消化情况做了解总结；第三周主要对a类单体店面 的新产品进入做洽谈沟通，并对上周a类连锁的沟通洽 谈进行总结分析；第四周对本月以上三周所有工作进行回 顾总结分析并对问题做筛选罗列，将无解决问题做深入回 访了解，努力将本月所有可解决问题做进一步处理，并安 排下月工作计划。同时发现市场货品价格比较混乱从18 元----31元不等，进货渠道不一，整天市场较为混乱，对 新产品进入市场，价位成为第一阻力，另外现有市场库存 的消化应结合一些相应政策促进。销售区域经理开会强调 对店员的产品培训，和对终端店面的二次补货大致动销率 有所了解 5、 6月份工作内容-----医院周围药店的二次销量摸排，简单 的物料派送， 6月份第一周主要根据所在区域有销售**的大型医院周 围药店的销售情况，发现部分公司提供的有产品医院出现 无货现象，反倒是医院周围的药店对公司业务人员的出现 表示不予认可，且不与提供产品来路，经过了解部分代理 商也有业务人员在为医院周围的药店一直在提供产品，且 共价要低很多，造成工作出现一些不顺畅现象。第二周、第三周对公司提供的物料(圆珠笔)进行派送，借此机会与 部分连锁、单体的负责人进行一些详尽的沟通，了解终端 客户针对产品进入市场，所适合的促销活动。第四周对终 端大型连锁的产品销售情况动销率做详细了解，并大致确 定区域内每月销量为500—600盒。月末区域例会领导建 议目标800---1000盒，并确定区域内大连锁15家，其中 12家有货，上月销售明显。**库存较上月有明显变化， **库存不大，销量不太明显。 6、 7月份工作内容-----确立区域内40家重点店面，并建立店 面周围小区档案 7月份工作主要是根据前期73家a类店面的销售情况， 列举筛选40家重点店面作为下步首要开发对象，并完善 详细的档案资料，之后对40家重点店面的周围居民区， 做调研，填写