公司工会规章管理制度.doc

篇一：企业工会制度 企业工会制度 一、 基本情况 二、 领导机构 三、 工会委员会的基本任务 四、 工会主席(副主席)职责 五、 经费审查委员会职责 六、 女职工委员会职责 七、 劳动法律监督委员会职责 八、 劳动争议调解委员会职责 九、 会员的权力与义务 十、 职工代表大会制度 十一、 平等协商制度 十二、 民主管理和监督制度 十三、 走访慰问制度 十四、 创建“职工之家”的条件 工会委员会的基本任务 一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持乡工会的日常工作。 二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。公司工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。 三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业行政建立平等协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题，帮助和指导职工与企业行政方面签订劳动合同，代表职工与企业行政方面签订集体合同或其他合同，并监督执行。 四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议。做好先进生产（工作）者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。 五、对职工进行思想政治教育，鼓励支