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  • 2017-07-16 发布于重庆
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关于水利工程建设管理推行代建制的讨论.pdf

关于水利工程建设管理推行代建制的讨论

关于水利工程建设管理推行 “代建制”的讨论 姜凤廷 141 【工程管理】 关于水利工程建设管理推行 “代建制的讨论 姜 凤 廷 (内蒙古扎敦水利水电有限责任公司,内蒙古 牙克石022150) [摘 要] 文章通过分析77--ff1工程建设管理现状、水利工程的特点,对在77,-~4工程建设管理中推行 “代建制”的方式、方法、积极作用及 需要加强的方面进行讨论。 [关键词] 水利工程;代建制 中图分类号:Tv51 文章标识码:B 文章编号:1009一O088(2014)0l一0141—02 改革,如投资有偿使用、投资包干责任制、投资主体多 1 水利工程建设管理形式的转变 元化,改变了过去的工程管理模式,实行项 目法人责任 新中国成立到20世纪8O年代 以前,我国的水利 制、招投标制和建设监理制等。 工程基本上是 由国家统一安排计划 ,统一财政拨款。 2 水利工程及其建设管理的特点 对于一般的水利工程,是由建设单位组建的筹建机构 组织建设管理;重要的水利工程,从与工程相关的单位 水利工程具有很强的系统性和综合性,对环境影 抽调人员组成工程建设指挥部,由指挥部建设管理。 响大,工作条件复杂,工程效益具有随机性,效益受水 建设单位不承担经济风险,管理机构为临时组建,工程 文、气象等条件制约,特别是农田水利工程的效益与气 建成后这部分人员从事所建工程的运行管理、回原抽 象条件密切相关。水利作为关系到国计民生的基础命 调单位或解散 。 脉,水利工程的建设、运行和使用不容忽视。建设管理 改革开放以后,国家在基本建设和建筑业领域采 方面要求专业性强,涉及的知识面广,技术要求相对较 取了一系列的重大改革措施,水利系统也进行了多项 高,风险性大。 (2)在考核过程中,考核小组按照 《标准》规定的 材料,例如,反映单位历史变迁、荣誉、单位文化建设等 内容与备考和单位提供的资料作认真细致比对,特别 的材料。对考核材料最好在某一方面深入整理,有一 是近几年来,考核小组不断转变工作方法,加大了对隐 定延伸 。或者在某一硬件方面有品质提升和功能扩展 蔽部位 “死角”的检查力度 ,考核工作更加精细化,赋 5 结语 分、扣分都依据充分。所以,被考单位不应抱着侥幸、 忽略细微之处而做表面文章,不合实际地抱着追求高 作为被考核单位,考核工作从始至终都离不开上 分通关的心理 。 级主管部门的鼎力支持。考核中资料的收集整理是一 (3)相关水管单位应该参照 《水利工程管理考核 个繁重的艰苦过程,并非某几个人、个别部门单兵作 标准》指导管理工作 ,重新对原有的相关 《工程管理实 战,而要发挥团结合作、勇于奉献的团队精神,在认真 施细则》等进行统一修改完善。该 《标准》也是指导我 领会 《标准》、《细则》的前提下,需要开动脑筋,分工合 们管理工作的一部好的教科书,它涵盖了管理工作的 作,发挥每名职工的主观能动性,各负其责,通过努力 方方面面,可谓分类清楚、内容详尽、标准规范,对水利 展示应有的管理水平 。 (编校:王宇霞) 工程科学化、精细化、标准化管理有很大益处。 (4)要根据单位管理实际,打造亮点,争取有与众 收稿 日期 :2013—12—25 不同的展示。突出单位管理工作特色,做到人无我有,

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