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职能职责2
内部管理制度及岗位职责
准格尔旗国资燃气热力有限责任公司
二〇一五年一月
目 录
内部管理制度 1
第一章 日常行为规范 1
第二章 工作制度 2
第三章 管理制度 3
第四章 会议制度 9
第五章 公文处理制度 11
第六章 基建档案管理制度 15
第七章 办公室安全及保密制度 20
第八章 办公设备、用品及网络管理制度 24
第九章 固定资产管理制度 26
第十章 车辆管理制度 27
第十一章 公务接待制度 29
第十二章 卫生管理制度 29
第十三章?财务管理制度 30
准旗国资燃气热力公司职能职责 33
内 部 管 理 制 度
第一章 日常行为规范
第一条 严格遵守作息时间,按时上下班,坚守岗位,不迟到、不早退,有事请假。上班时间不窜岗、不闲聊、不办私事、不上网购物、玩游戏和聊天。
第二条 忠于职守,勤奋工作。时间观念强,办事效率高,工作紧张有序,不拖拉、不推诿、不延误,及时圆满完成本职工作和公司交办的各项任务。
第三条 说话办事文明礼貌。在任何时候、任何场合,语言行为要文明礼貌,提倡普及文明用语,不说粗话、脏话,不在楼内嬉戏喧哗。要尊重他人的劳动,不影响和打扰他人的工作。
第四条 待人诚恳,办事公正,服务周到。对外来办事人员主动起立让座,热情接待。属于职权范围内的事,要按规定和程序,积极予以办理。对不能办或暂不能办的事,要说明原因,耐心解释,使其满意。
第五条 顾全大局,维护团结。大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结事不做。不制造和传播“小道消息”,不在背后议论他人长短是非,不在领导面前“打小报告”。
第六条 自觉维护公司秩序,积极参加公司组织的集体劳动和各项公益活动。不酗酒、吵架、闹事,不无故缺席单位组织的集体劳动和公益活动。
第七条 自觉遵守党政干部保密规定,严守党和国家机密,不该问的不问,不该看的不看,不该听的不听,不该记得不记,不该说的不说。自觉遵守《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,清正廉洁,严格自律。不利用职权谋取私利,不借领导名义为个人办事、拉关系、托人情。
第八条 衣着整洁、举止端庄,保持良好仪表形象。保持办公场所整洁卫生,做到窗明几净,物放有序,优雅舒适。
第二章 工作制度
第一条 认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚决执行旗委、旗政府的决议、决定和命令,做到思想清醒、政治坚定、作风务实。
第二条 坚持原则,依法办事,不该做的事坚决不做,该做的事坚决做好。
第三条 爱岗敬业,勤勉奋进,忠实履行职责,刻苦钻研业务,善于总结经验,勇于纠正不足。
第四条 工作长计划,短安排,抓重点,重点抓,确保所承担的任务及时可靠,高质高效。
第五条 团结共事,共谋发展,工作不推诿、不扯皮,推动燃气热力公司各项工作又好又快发展。
第三章 管理制度
一、请销假制度
第一条 干部职工实行请销假制度,因事、因病请假,必须严格按照《准格尔旗机关事业单位工作人员请销假制度(试行)》的通知(准党组通字〔2013〕59号),履行书面审批手续。
第二条 请事假应由本人提前向行政综合部申领填写《准格尔旗机关事业单位工作人员请销假审批表》,一般干部、工作人员请假在1天之内的,由部长(主任)批准,2天以上3天以内,由部长(主任)签注意见后,分管经理批准;3天(不含公休日)以上5天(不含公休日)以内,由部长(主任)、分管经理签注意见后,经理批准;5天(不含公休日)以上,由单位主要领导审核同意后按干部管理权限由组织部或人社局审批;副经理连续请假3天(不含公休日)以内由经理审批;3天以上经单位主要领导审核同意后由旗委或政府分管领导审批;经理连续请假3天以上经旗委或政府分管领导和组织部长审核后由旗委审批。
第三条 请病假应由本人或委托他人向行政综合部申领填写《准格尔旗机关事业单位工作人员请销假审批表》。一般干部职工连续请假2周以内的,由部长(主任)、分管经理签注意见后,经理批准;2周以上的,经单位审核同意后,按规定权限由组织部或人社局审批;副经理由旗委或政府分管领导审批;经理经旗委或政府分管领导和组织部长审核同意后由旗委、政府常务领导审批并反馈旗委、政府主要领导。凡请病假2周以上的,须出具旗级或旗级以上医疗机构的诊断证明方可履行请假手续。
第四条 干部、职工请假必须事先履行请假手续,经批准后,方可离岗。干部、职工在请假、休假、节假日期间,需要离开市区的,必须向本部(室)说明情况及联系方式,并须汇报分管领导同意。
第五条 干部、职工请假期满必须按期返回,未经批准不准超假。确因不可抗拒的特殊情况不能按时返回的,应当在返回的当天或第2天补办续假手续。
第六条 单位开会、学习、集体活动,迟到1次按旷工半天处理。凡旷工1天在本部(室)做检查,旷工2天的,在全体职工大会上做检查,
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