浅析河北高职院校核心竞争力的培育策略.pdfVIP

浅析河北高职院校核心竞争力的培育策略.pdf

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Vo1.25 No.1 JournalofHandanPolytechnicCollege Mar.2012 浅析河北高职院校核心竞争力的培育策略 许志平 杜继勇 何 伟 (邯郸职业技术学院经济系,河北 邯郸056005) 摘 要:全国高职院校的建设与改革 日趋深入,竞争也 日趋激烈,许多高职院校都在寻找培育 自身核心竞争力的方法。立足河北省高职院校,探讨了高职院校核心竞争力的关键因素与层 次,然后提出高职院校对 自身的核心竞争力评价的基本方法,最后重点分析了培育高职院校核 心竞争力的策略。 关键词:高职院校;核心竞争力;评价;培育 中图分类号:G718.5 文献标识码 :A 文章编号:1009—5462(2012)O1—0056—03 我国高职院校经过示范校建设和骨干校建 外部压力,主要表现为:高职院校发展缺乏配 设,近几年发生了突飞猛进的变化,人们对高职的 套的法律、政策支持,建设经费不足,资金紧张,许 看法与观念也在发生根本性转变。河北省作为高 多学校在办学条件、硬件建设上仍有很大欠缺;高 职院校改革发展的主要前沿阵地,省 内高职院校 中和中职生源开始减少,招生压力 日益加大;多数 竞争力也在不断提高。在高职院校经过了规模与 院校专业设置雷同,培养模式无特色,造成部分专 速度的发展之后 ,如何加强 内涵建设,如何进一步 业竞争激烈。 提升 自身的竞争力,是摆在高职院校发展道路上 内部压力,主要表现为:高职院校现有的管理 的一个重要课题 。 体制与高职院校的特点不相符,学校改革建设效 一 率较低;校企合作与工学结合的培养模式仍需进 、 河北高职院校发展现状及主要压力 一 步推进;高职的专业建设与与区域经济之问的 (一)河北高职发展现状 关系松散 ,学校对当地经济贡献力有限;“双师型” 河北省2011年具有招生资格的高职院校有 教师队伍难 以形成;课程建设与教学改革的积极 57所 ,从办学主体来看有公办高职、行业办高职 性不高等。 和民办高职;从办学历史来看,有老专科、老职业 二、高职院校核心竞争力的关键因素与评价 院校,也有中专升格的院校;从为经济建设服务来 看,有行业服务型和区域经济服务型。省 内的高 (一)高职院校核心竞争力的关键因素 职院校建设和发展呈现三个梯队,以邢台职业技 高职院校核心竞争力要素可 以本质要素、隐 术学院为代表的8所示范校和骨干校处于第一发 形因素和显性因素三个层次。核心竞争力的本质 展梯队;以河北交通职业技术学院为代表的省级 因素是高职院校的学习能力和创新能力;隐性因 示范校为第二发展梯队;其余的高职院校为第三 素是高职院校所拥有的难以测量但明显可以促进 发展梯队。 学校发展的因素,主要包括学校的办学理念、发展 (二)高职院校发展面临的主要压力 与定位、学校文化、管理制度、运行机制、关系整合 河北省高职院校发展的压力主要表现在外部 力等方面;显性因素包括专业建设、师资建设、课 和 内部两个方面。

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