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64 CuIlure EnterDrisel企业文化 靖远发电i 构建“四零保安全”文化体系 张丽侠陈建铎 国电靖远发电有限公司(简称靖远发电)地处甘 不安全现象说“不”,违章现象逐年递减。 肃省白银市平川区,是联接陕甘宁青四省区枢纽电 设备状况零缺陷。该公司坚持开展机组年度大小修 网的重要电源支撑点。截至2016:f千--11月18日,靖远 工作,及时消除缺陷,更换直接威胁安全生产的零部件 发电连续安全生产达15周年,这离不开“四零保安 和相关系统元件。以精细检修提升设备健康水平,逐步 全”文化体系的建成及实施。正是构建“四零保安全” 优化机组检修工作管理流程,制定检修全过程质量管理 文化体系,筑就出企业安全、职工平安、企业和谐的 和验收流程。统一和规范组织、安全、技术和反事故等 坚强堡垒。靖远发电一直高度重视企业文化建设, “四措”格式,按照实际需要,不断进行完善。加强施工 曾先后获过“全国企业文化建设优秀案例奖”、“全国 过程中的现场监督管理和技术指导,严把“安全、质量、 电力行业企业文化成果特等奖”等多个奖项。 进度”三道关121。加强设备管理,将日常巡查与定期普 查整治结合起来,要求生产人员紧紧围绕设备,贴近设 “圈零缧安全”文化的核心内涵 备,服务设备,“零距离”开展设备管理,做到安全生产 人员对设备状况熟知于心、设备缺陷心中有数、设备运 多年来,靖远发电不断强化安全文化建设,提 行了如指掌。严格安全管理,做到缺陷有记录、分析有 练形成了以“环境设施零危险、人员操作零违章、设 原因、整改有措施、考核有结果,形成有效的闭环管理, 备状况零缺陷、安全管理零漏洞”为核心“四零保安 不断优化设备健康状况。 全”文化体系。 安全管理零漏洞。该公司始终坚持“安全第一、预防 环境设施零危险。该公司将细致、精细、精准的 文化理念贯彻环境设施管理中。从照明与色彩、噪 职业健康安全管理模式,把《职业健康安全体系》的管理 声、温度和湿度以及绿化等方面加强作业环境的管 文化思想不断运用、规范到安全生产管理各项工作中。 理,做到了在劳动环境中的不同地点,照明度有所 开展“管理消缺”,要求各级安全生产人员树立“管理隐 区别。重点加强储煤、输煤等重点部位粉尘的测定与 患是最大的隐患、管理缺陷是最大的缺陷”的文化观念, 控制,通过定期、不定期测定的方法,及时通知相关 聚焦安全管理隐患,对症下药,有的放矢,以“管理消 人员做好防护用品佩戴、洒水降尘乃至暂时停止作 缺”弥补安全管理中的“短板”。按照可靠性管理专业化 业。把安全设施分为三大类13个小类,与主设备同 标准要求,定期对人员进行外派培训,不断更新和掌握 等对待,将检查整改贯穿于每天的工作之中,坚持 可靠性管理的新方法、新手段。对可靠性管理制度及硬 不懈,形成了“检查一整改一复查一整改”闭环控制, 件设施进行补充完善,落实可靠性管理责任,坚持每月 有效防范了安全风险。 分析可靠性情况,对指标数据进行分析总结,找出设备 人员操作零违章。该公司制定完善了《各级人员 管理中存在的问题的实质,确保设备可靠性指标可控、 安全生产责任标准》,明确企业各级人员的安全生产 在控。 职责,做到了“安全生产、人人有责”。建立完善了安 全生产保证、监督、思想政治保障和民主监督四个体

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