- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
年兰州大学研究生学术论坛秩序册土木工程与力学学院二一年月会议组织及日程安排秉承兰州大学自强不息独树一帜的校训倡导奋发向上勇于探索的科学精神塑造研究生追求卓越崇尚优秀的学术品质加强学术交流搭建展示研究生学术成果的平台培育创新文化营造良好的创新学术环境突出国际视野加强我校研究生的国际化培养兰州大学确定每年月为研究生学术活动月研究生学术论坛为活动月重要组成部分土木工程与力学学院积极响应学校号召精心组织了本次兰州大学研究生学术论坛土木工程与力学学院分论坛学术论坛主题创新交叉交流二学术论坛形式三组委会组长
2014年兰州大学研究生学术论坛
秩 序 册
土木工程与力学学院
二○一年月
会议组织及日程安排
秉承兰州大学“自强不息,独树一帜”的校训,倡导奋发向上、勇于探索的科学精神;塑造研究生追求卓越、崇尚优秀的学术品质;加强学术交流、搭建展示研究生学术成果的平台;培育创新文化,营造良好的创新学术环境;突出国际视野,加强我校研究生的国际化培养。兰州大学确定每年12月为研究生学术活动月,“研究生学术论坛”为活动月重要组成部分。土木工程与力学学院积极响应学校号召,精心组织了本次兰州大学“研究生学术论坛”土木工程与力学学院分论坛。
学术论坛主题
“创新”·“交叉”·“交流”
二、学术论坛形式三、组委会
您可能关注的文档
- 2010年环境统计 - 统计暨普查局.pdf
- 2010年浙江省大学生科技创新活动计划(新苗人才 - 浙江大学本科生院.doc
- 2010年中考总复习测试卷4——统计与概率.doc
- 2010仪器设备分类编码表.doc
- 2011年度上海市社科规划课题指南 - 上海市哲学社会科学规划办公室.doc
- 2011年3月11日日本九州宫城m9大地震-海啸.ppt
- 2011年金属硅年评 - 硅业分会.doc
- 2011年继续教育工作 - 成都实外(西区).ppt
- 2012 贵州省市(州)科技进步统计监测报告 - 贵州省科技进步统计监测网.pdf
- 2012~2013年学报文章索引 - 遵义医学院学报.doc
- 2014年发表论文 - 中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所.doc
- 2014年法律硕士专业学位授权点专项评估工作方案 - 全国法律专业 .doc
- 2014年度常年会员大会报告书 - singapore buddhist free clinic.pdf
- 2014年华南理工大学计算机应用技术专业(大数据与云计算应用方向 .doc
- 2014年科级干部理论学习知识汇编 - 河南理工大学.doc
- 2014年技能竞赛节学生组项目竞赛方案 - 江西水利职业学院.doc
- 2014完整版 英语四级词汇 2014英语四级词汇 英语四级词汇表 a .doc
- 2015 年,cnnic 统计显示我国手机网民规模达620 亿,手机上网人群的 .pdf
- 2015 年11 月13 日的版本升级内容 - 同花顺ifind.pdf
- 2015 年铁合金产品市场回顾及2016 年展望.pdf
最近下载
- 03.可用性验证计划或可用性形成性测试计划.docx VIP
- 质量管理工具比赛.pptx
- 早会游戏绕口令(1).pptx VIP
- 燃气公司各部门安全生产考核细则.pdf VIP
- 人防通风控制箱.pdf VIP
- 湖南省监理员培训考试-监理员题库.pdf VIP
- 2025年北京市中考英语真题卷(含答案与解析).pdf VIP
- 老年慢性肌肉骨骼疼痛热敏灸技术规范.pdf VIP
- 行业标准《氧化锆、氧化铪化学分析方法 第13部分:氧化铪中硼、钠、镁、铝、硅、钙、钛、钒、铬、锰、铁、钴、镍、铜、锌、锆、铌、钼、镉、锡、锑、钽、钨、铅、铋含量的测定 电感耦合等离子体质谱法》编制说明(预审稿).docx VIP
- 关于医院“十五五”五年发展规划(2025年-2029年).docx VIP
文档评论(0)