附件二湖北医药学院2011年各分团委重点工作考核评价表（.docVIP

附件二 湖北医药学院2011年各分团委重点工作考核评价表（总分100分，加分项目40分） 考核 项目 主 要 内 容 分值 考 核 办 法 自评 得分 考评 得分 综 合 考 核 （ 60分） 1、按照团委总体工作部署，扎实推进各项工作，年度工作有计划、有目标，层层抓落实，措施得力，形成整体活力。 4分 查阅资料，工作计划、总结1分； 有团干部名册、基层组织建制情况1分； 团员年报1分； 活动文件及活动图片资料1分。 2、引导青少年构建社会主义核心价值体系，加强青年学生思想道德教育，组织团员青年以建党90周年、纪念辛亥革命100周年、纪念雷锋同志逝世50周年等重要纪念日为契机开展主题教育活动。 8分 查阅文件、资料及活动记载，完成上级统一安排的重点活动，结合自身实际，开展“党史报告进校园”、“纪念辛亥革命100周年主题团日”、“学雷锋系列活动”等各类主题教育活动，主题活动有方案、有文件、有资料、有记录，活动内容充实，效果好、影响大，每完成一项得2分。 3、充分发挥网络育人作用 ，加强团属网站的建设、维护，充分运用新媒体（如微博，人人网），宣传工作通过网络引导和服务青年，提高团的组织和动员能力。 2分 充分发挥网络资源优势，密切关注网络信息对青年生活方式、行为方式、思维方式的影响，加强大学生网络引导和教育，有相应的专题网站1分；开通腾讯实名认证微博并充分运用1分。 4、加强党建带团建，积极争取党政重视和社会支持，不断扩大共青团工作的影响，优化团的工作环境。 2分 凡是以本学院分党委正式发文制定有利于团的工作政策1分；团的活动或工作信息被本学院分党委领导作出批示（以批示件为准）1分。 5、加强团的基层组织建设，及时换届，团委班子健全，所属团组织体系健全。加强团干和团员队伍建设，积极开展团干部教育培训和增强团员意识主题教育活动。“推优工作”常抓不懈，运作规范；团内制度建设完善，例会制度正常，有考核、奖惩措施，有固定的活动场所。 10分 班子健全，按期换届，及时调整、理顺基层团组织设置2分；“五四红旗分团委”创建有文件、有方案、有效果1分；发展团员有计划，“推优”工作制度化、正常化2分；举办团干部培训班1分；例会制度正常，每周召开一次例会2分；有考核、奖惩措施2分。 6、加强团的调研和信息工作，及时向各类媒体报送团的工作信息，本地系统内团的调研和信息工作活跃。 10分 团的调研成果或工作信息在校级以上媒体发表一篇得1分，最高分为3分；安排专门时间，有针对性地开展青年工作调研，每年至少有1篇调研文章上报团委2分；在湖北医药青年网上发表团学组织信息（转发校园网首页的新闻除外）多于10条（含10条）的得5分，每少一条扣0.5分。 7、按时参加团委例会，落实工作任务及时。 4分 分团委书记积极参加团委有关活动1分，分团委学生干部能按时参加例会1分，旷会一次扣0.5分，扣完为止；工作任务落实好2分，一次未落实扣1分，扣完为止。 8、积极推进校园文化建设,开展丰富多彩、健康有益的活动。 10分 能积极参与学校组织的各项校园文化活动（庆祝建党90周年系列活动、金秋科技文化艺术节系列活动、女生节系列活动、“十佳青年”评选活动等）5分，一项活动未参加扣2分，扣完为止；能结合专业特点组织品牌活动，活动成效显著5分，各种形式的品牌活动总计不得少于3项，每少一项扣2分，扣完为止。 9、加强对学生分会工作的指导，积极推荐校级学生组织干部后备人选。 10分 学生分会考核分3分（根据学生分会考核结果得分） 考 核 部 分 （40分） 1、积极组织学生开展实践科学发展观及创先争优活动，组织学生认真学习党的十七届六中全会会议精神、共青团十六届五中全会会议精神以及学习贯彻全省学联十大会议精神 2、深入推进青年志愿服务工作，围绕3月学雷锋活动、 12月“国际志愿者日”、十堰“三城联创”等内容积极开展各类志愿者活动，促进志愿者队伍不断壮大。 8分 分团委下设的志愿服务队，服务队相关制度、志愿者信息完善2分；配合学校青年志愿者协会开展的工作，并能够很好的完成学校安排的相关任务3分；每年组织大规模青年志愿者集中行动不少于2次得2分；分团委下设具有代表性的志愿服务队得1分。 3、积极开展学生社会实践活动。开展拓展训练、青春自护、生活体验、生存技能培训等活动，引导学生将书本知识和社会实践统一起来。 7分 开展的寒、暑假及其它社会实践活动有计划、有总结、活动成效显著2分；学生参与率不低于90%得2分；有各种类型的社会实践教育成果2分；本院有学生、实践团队获得省级及以上奖励得1分。 4、大力开发青年人力资源，加强青年人才队伍建设，积极培养选送各