需求预测(一.pptVIP

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台培生教育出版台培生教育出版台培生教育出版台培生教育出版台培生教育出版台培生教育出版未需求的所有策略和策的基同用於推拉程以下策可以化供商的同生排程存控制行行人分派促新品介工投算人事人力用解第章需求一的特性永有差所以必包含期望值和差的量期通常短期得不和通常比得正一般一家公司的供愈也就是公司客之的距愈所息失真的可能性愈大方法定性法定性的方法是主的依人的判和意去行序列法使用史需求去行性方法性方法因果法假需求境中的某些特定因子是高度相模法模仿消者的些引起需求因而出能合序列因果分析的成要素系部分由需求的期

? 2011 台灣培生教育出版(Pearson Education Taiwan) ? 2011 台灣培生教育出版(Pearson Education Taiwan) ? 2011 台灣培生教育出版(Pearson Education Taiwan) ? 2011 台灣培生教育出版(Pearson Education Taiwan) ? 2011 台灣培生教育出版(Pearson Education Taiwan) ? 2011 台灣培生教育出版(Pearson Education Taiwan) * 未來需求的預測為所有策略和規劃決策的基礎。 同時用於推/拉過程。 以下決策可以強化供應鏈廠商間的協同預測: 生產:排程、存貨控制、總體規劃、採購。 行銷:行銷人員分派、促銷、新產品介紹。 財務:工廠/設備投資、預算規劃。 人事:人力規劃、僱用、解僱。 第4章 需求預測(一) * 預測的特性 預測永遠會有誤差,所以必須包含期望值和預測誤差的量測。 長期預測通常較短期預測來得不準確。 總和預測通常比個別預測來得正確。 一般來說,一家公司的供應鏈愈長(也就是公司與顧客之間的距離愈遠),所獲訊息失真的可能性愈大。 * 預測方法 定性法(qualitative):定性的預測方法是主觀的,依個人的判斷和意見去進行預測。 時間序列法(time series):使用歷史需求去進行預測。 靜態性方法;適應性預測方法。 因果關係法(causal):假設需求預測與環境中的某些特定因子是高度相關。 模擬法(simulation):模仿消費者的選擇,這些選擇會引起需求,因而導出預測。 能結合時間序列與因果分析。 * 預測的構成要素 系統部分(systematic component)由需求的期望值予以度量。其組成為: 水準(level):去除季節性因素的目前需求。 趨勢(trend):對於下一個週期在需求上成長或衰退的比例。 季節性因素(seasonality):在需求上可以預測的季節性變動。 隨機部分(random component)是偏離系統部分的預測。 預測誤差(forecast error)是量測預測與真實需求之間的差距。 * 時間序列的預測方法 目標都是為了預測需求的系統部分。 相乘:系統部分=水準×趨勢×季節性因素 相加:系統部分=水準+趨勢+季節性因素 混合:系統部分=(水準+趨勢)×季節性因素 靜態性方法 假設需求的系統部分是混合的: * 第t+l 期的需求在期間 t 作預測可以表示如下: 靜態時間序列分析法 * 估計水準和趨勢 在估計水準和趨勢之前,必須將需求資料的季節性因素去除(deseasonalizing)。 去除季節性因素的需求(deseasonalized demand)代表在去除季節變動影響下所觀察到的需求。 週期代號(periodicity) p: 代表每一季節性循環中的週期數。 以Tahoe Salt的需求為例,需求週期數為p= 4。 ? 2011 台灣培生教育出版(Pearson Education Taiwan) * * * 去掉季節性因素的需求: 在此例子裡,p=4是偶數。對於期間 t=3: * 接著加入趨勢T: Dt=在時間 t 的去除季節性因素需求  L=水準(在時間0的去除季節性因素需求)  T=趨勢(去除季節性因素需求的成長率) 可以利用線性迴歸估計出這兩個值,利用去除季節性因素需求當作應變數,而時間當成自變數。 以Tahoe Salt為例,L=18,439 和T=524。 * * 估計季節性因素 利用公式7.4可以得到每一個期間的去除季節性因素需求。 對於期間 t 的去除季節性因素,是真實需求St 對去除季節性需求的比值,可以表示如下: * 針對Tahoe Salt,資料總計是12週期,循環週期數p=4,表示有r=3的季節性循環週期。利用公式7.6可以得到季節性因素如下: * 利用靜態預測方法對未來4季求得的預測值如下: * * Notes: * * Notes: ? 2011 台灣培生教育出版(Pearson Education Taiwan) ? 2011 台灣培生教育出版(Pearson Education Taiwan) ? 2011 台灣培生教育出版(Pearson Education Taiwan) ? 2011 台灣培生教育出版(Pearson Education Taiwan) ? 2011 台灣培生教育出版(Pearson Education Taiwan) ? 2011 台灣培生教育出版(Pearson Education Taiwan) * * Notes: * * Notes:

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