稽查队制度..docVIP

运政执法大队工作职责认真学习政治、业务知识，不断提高政治业务水平。 。 运政执法大队大队长工作职责。 一、执法人员要认真执行国家的方针、政策，严格执行国家法律、法规及道路运输管理的规定。 二、服从领导指挥，政令畅通，不得越权行事，搞好市场整顿及管理。 三、执法时做到行为规范，文明用语公正廉洁，不徇私情。 、认真学习政治、业务知识，不断提高政治业务水平。 、。一、要认真执行国家的方针、政策，严格。 二、三、必须以事实为依据，以法律为准绳，合理自由裁量，按规定程序处理做到依法行政，秉公执法。 、使用法律文书，要做到制作规范内容完整。 、查处分离、罚缴分离制度，按照规定报批有关事宜。 、认真学习政治、业务知识，不断提高政治业务水平。 、。 为进一步加强对考试培训学习的管理，根据上级有关，结合实际，特制定本制度： 一、积极提倡参加各类继续教育、职称资格考试以及其它培训学习，以提高队伍素质和行业服务水平。 二、凡委派培训学习的，其书薄费、报名费、辅导费(培训费)按实凭票报销，伙食补贴和住宿费标准分长期、短期两类执行。 三、参加各类职称资格培训考试的，需报经主要领导同意到人事备案。费用凭证书与单位签订合同并经财务科、人事审核后报分管财务领导审批。 四、参加与本职岗位对口的各类函授学习，需报负责人，分管领导及主要领导同意，并到办公室备案。学费经财务科、人事审核报财务分管领导和局长审批，其它一切费用自理。 六、未经批准参加各类函授、培训学习的，其一切费用自理。 严格考勤制度是强化管理、提高工作利用率、考核劳动效率的重要措施，是记发员工工资、奖金等的重要依据。 第一条 考勤工作组织与程序 (一)考勤工作由常务局长主抓，办公室负责，各部门要选派认真负责、公正无私的人员担任考勤员，并将名单报办公室备案。 (二)考勤员负责如实记录（本科、所、队、办、中心）工作人员到岗、离岗时间和休假时间，月底填写考勤汇总表经各负责人逐级审核签署后报局办公室。 (三)加班必由部门领导提前向办公室分管领导提出申请，经批准后可按加班处理。月底考勤应填写加班表，连同考勤表一起上报局办公室。 (四)办公室负责员工考勤，汇总工作，有权随时对各部门考勤情况进行确认检查。 (五)考勤工作人员应认真负责，一丝不苟，凡漏报、谎报、错报，一经查出，扣减考勤员当月浮动工资的30%。 第二条 工作时间和公休假 (一)实行每周40小时，每天8小时工作制。 (二)上班时间按国家规定作息时间为准。 (三)法定节假日期间根据国家的规定安排作息，因工作需要不能正常休息的可轮休。 第三条 下列特殊时段时，工资仍照常给付。 (一)婚假、丧假 (二)年度带薪休假 (三)行使公民权时 (四)上级抽调人员 (五) (六)法定休假的 (七)女性职工的产假 (八)休假日加班后补休 (九)公假 (十)其他应正常支付工资的假期 第一条 为保证整体工作正常运转，加强沟通协调，及时掌握、总结阶段工作进展，制订工作计划，指导推进民评工作深入扎实开展，经研究特制订本制度。 第二条 工作例会每召开，时间不少于小时，如遇特殊情况，只能提前召开，不得延期。 第三条 工作例会由主持、办公室实施，人员参加。 第四条 会议主要内容 (一)传达上级； (二)各部门汇报上工作完成情况、下步工作计划； (三)分析工作中存在的问题，提出解决问题的相关； (四)总结近阶段工作开展情况； (五)安排布置相关工作，并提出具体要求。 第五条 例会要求 1、各部门应严格执行自觉遵守例会制度，确保每例会的正常进行。 2、严格请假制度。参加例会人员不得无故迟到，不得中途退场，开会期间，必须遵守会场纪律，并保持会场卫生。 、会议记录由办公室统一存档、备查。 一、为加强交通行政执法工作，确保执法责任制顺利进行，根据《省行政执法监督规定》制定本制度。 二、本制度适用于局属各执法。 三、行政执法监督必须坚持有法可依、执法必严、违法必纠的原则。 四、是对局属各执法实施监督检查的工作机构。 五、实施监督检查的主要内容： （一）执法主体和执法程序的合法性； （二）具体行政行为的合法性和适用性； （三）行政执法责任制的实施及各项制度的落实情况； （四）履行法定职责情况； 六、监督检查的方式： （一）采取抽查和现场检查的形式对各执法执情况进行检查； （二）实行报告制度。每次执法检查全年执法检查情况，报告。 （三）实行重大行政处罚备案。各执法作出的重大行政处罚决定应及时报稽查队。 （四）各发布的具有普遍约束力的通知通告必稽查队，备案后，方可按有关程序办理发布手续。 （五）定期检查调阅行政执法案卷和其他有关资料，在监督检查中发现重大问题，由稽查队会同有关部门提出建议，报局领导批准后进行处理。 (1)接到投诉时，应当根据相关规定，确定是否受，不予受理的说明理由。