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农机行业现存问题及对策摘要：改革开放30多年以来，我国农业飞速发展，生产能力水平空前提升。随着种粮大户的纷纷涌现，农业生产已向规模化、集约化的方向迈进。特别是棚模经济的出现，农业又出现了一次前所未有的“白色革命”。这种变化，对我国的农机行业提出了更高的要求。规模经营、集约化生产，要求功能强大的，性能优良的大型农业机械，而大棚、温室作业就要求小巧灵活的小型农机具。但纵观我国农机行业现状，与农业生产的快速发展的趋势明显滞后，这必然在一定程度上对我国农业生产的发展带来负面影响。 关键词：农机；研发；售后；农机企业 中图分类号：S232.4 文献标识码：A 文章编号： 1674-0432（2011）-10-0135-1 1 对农机的研发力度不够 首先，现存的农机专门科研机构很少，既使有也是挂个招牌，实际上早已名存实亡。有的成了从事其他经营活动的实体，有的成了退居二线人员的休闲场所，在这些所谓的农机科研机构里，既没有科研项目，也没有科研经费又没有科研人员，更没有科研成果。 第二，农机科研人员青黄不接，后继乏人。现在，绝大多数大专院校的农机专业都已改头换面，变成诸如机械制造或其他专业，保留原有农机专业的院校少之又少，农机科研人员后继乏人。 第三，现在从事农机研究的多是农机生产企业中的科技人员，他们虽然在机械原理、机械制造等领域有所造诣，但对农作物的生长发育特点却不甚了解，所以他们考虑问题多以机械的性能为出发点而忽略了农作物生长的特点，研发出来的农机具当然不能完全符合农业生产的要求。 2 农机生产企业能力不强 第一，我国的农机生产企业多数是中、小企业，资金相对不足。农机行业是微利型企业，如果没有国家在政策、资金等方面大力扶持，很难有长足的发展。 第二，我国的农机生产企业技术、设备相对落后。由于没有大量的资金投入，很难进行技术改造和设备更新，用落后的技术和陈旧的设备不能生产出合格的农机新产品。 第三，我国的农机生产企业员工素质普遍不高。无论从管理层到生产者，农机生产企业员工素质普遍不高。这是由于中小企业多数都是乡镇企业或沿海地区的私人企业，这些企业的管理者多数是私营业主，他们的从业理念、管理水平、经营经验、抗风险的能力与农机行业整体发展趋势是否相适应，这都是我们应该考虑的问题。另外，企业生产者多数是从职校、技校刚毕业的学生，有的甚至是农民工，他们生产出的产品质量很难保证。 3 售后服务不到位 由于农机生产企业多是中小企业，所以很难做到类似家电的遍布全国的售后服务体系，这在一定程度上影响了农民购买和使用农机的积极性，同时也限制了农机行业的发展。鉴于农机行业存在的问题，提出以下几点建议： 3.1 农机行业是我国农业的重要组成部分 农机行业的兴衰直接关系到我国农业的发展水平和发展速度。所以解决好农机行业的问题要引起各级领导的高度重视，特别是在政策、资金等方面给予大力支持。 3.2 加大农业机械的研发力度 以前的农机科研机构都属于事业单位，靠政府开支，财政拨款，科研项目上级指定处于“干多干少一个样，干少干坏一个样”的“大锅饭”状态，工作没有积极性。另外，科研项目完成后，科研成果进了保险柜，科研与生产严重脱解，科研成果不能转化为现实生产力，造成了资金、人员的极大浪费。要解决这个问题，首先，要建立新型的农机科研机构。这种新型的农机科研机构要具有独立的法人主体资格，在科研项目的申请、资金的使用、人员招聘等方面有完全的自主权。第二，在科研机构内部，建立健全各项管理体制，建立健全机会均等，责、权、利明晰的分配机制和能进能出的用人机制。第三，实现科研成果市场化，使科研成果尽快转化为现实生产力。 3.3 针对农机生产企业的现状 首先，对农机生产企业实行强强联合，坚决关、停、并、转高耗能、低产出，效益差的小型农机企业。第二，政府应给予农机生产企业资金、技术和人才上的扶持。在资金方面，政府可以出面为农机生产企业进行贷款担保，还可以为企业拓展其他融资渠道，为企业的发展保驾护航。第三，农机生产企业应在技术改造方面加大投入，也可以和农机科研机构针对某一技术难题进行联合攻关，使科研成果的转化更具有针对性，同时也使农机生产企业减少资金和人力的投入。第四，加大对企业人才的培养力度。无论是管理者还是生产一线的工人，除了自学外，企业应拿出一定的资金进行专门的、具有针对性的培训，使其在较短时间内适应新型农机生产企业对人才的要求。 3.4 建立完善的农机售后服务体系 首先，在现有的农机站、所的基础上完善原有服务体制，以前各乡、镇的农机站、所已失去了服务功能，只剩销售柴油一项，今后要加大对现有的农机站、所的管理力度，增加服务项目，并加强对工作人员的技术培训，使之能胜任其