重视人发展 推进社会进步.docVIP

重视人发展 推进社会进步摘 要： 人的发展具有很强的时代性。只有把人的发展放在社会发展的大格局中全面考虑，合理开发和使用，才能实现人力资源有效配置和利用，才能推动制度创新、思维创新和科技创新，从根本上形成人的发展优势。 关键词： 人的发展； 社会发展； 改革 中图分类号： B038 文献标识码： A 文章编号： 1009-8631（2011）04-0034-01 在充满活力的用人机制下，把优秀人才集聚到社会事业发展最需要的地方，不仅为人的发展刨造了条件，奠定了基础，也为深挖人力资源开创了新视野，构建了新舞台。重视对人的发展，是激活生产要素，促进经济发展，推动社会前进、实现美好未来的伟大力量之所在，探讨和研究对人的发展，是我们兵团人抢抓西部大开发机遇，实现内部可持续、跨越式发展的动力之源、希望之本。 一、爱才、护才是社会发展的首要问题 社会的全面发展和进步是我们建设未来美好社会的重要任务，现代管理学理论把推动人的发展同未来社会的全面发展结合起来，认为每个人的发展以社会组织为依托，社会的发展又以人的全面发展为前提，这种发展既能实现个人价值，又促进了社会和经济的发展，使个人发展与社会发展达到和谐统一。在现阶段，人既是现代化建设的主体，又是现代化建设的目标，我们在致力于提高社会经济发展水平的同时，必须把推进人的发展、提高人的素质提上重要日程。而人的素质的全面提高，才能的施展，需要的满足，个性的发展是一个渐进、漫长的历史过程，我们不能等到社会发展了，群众富裕了，经济发展了，再来解决人的发展问题。这些年来，虽然把人的发展和人才问题放在讲政治、谋发展的高度来认识，但对引进人才、用好人才在一定程度上还存在问题，主要表现在有的单位、有的行业对引进人才持观望态度，认为院校毕业生没有实践经验，不愿接受安排岗位，对有经验和综合素质高的人才又没有配套的管理制度和留人政策，造成了有用之才留不住，无用之才出不去的局面；还有的对内部人才培养、发现、重视不够，造成了引未了凤凰，放走了内部人才的局面，这些问题的产生，既有领导认识和管理方面的原因，也有社会环境和对有用人才不够重视的原因。有一项调查显示，团场干部近几年来文化长度提高很快，85％以上的基本达到了大专以上文化，但普通高校毕业生不足10%，由此看来，必须把人的发展放在社会发展的目标中思考，这样才能在全社会形成关心人才、爱护人才、促进人才全面发展的良好环境。 二、正确把握人的发展的基本规律 人的发展是一个非常复杂的过程，每一个人的思想、观念和素质不同，其所发挥作用的结果也不相同，但人的发展是有规律可循的，只有把握人的发展规律，才能在促进人的发展方面有所创新、有所突破。 人的发展是人的素质、能力、个性、成长等诸方面的发展。主要有以下四个方面：一是素质的全面发展，直接带来先进生产力的发展，同时也带来人的价值的实现；二是体能、智能、技能等方面能力的发展是人的全面发展的核心，人的能力的全面发展并不需要人人都成为全才、天才，而是在受到教育培训后，把人的才能显示出来，随着人的愿望的实现而实现，为社会的文明进步发挥作用；三是个性的全面发展成为人的自身发展的需要，使人的社会关系得到充分的发挥和发展，才能在诸领域中发展自己的才华，并最大限度地贡献社会；四是价值得到全面实现。人的发展既是全面发展的过程，也是永无上境的过程，人只有在社会活动中自觉地推动人的全面发展，人的价值目标才能得以实现。 个人的发展程度与个人的现实素质相联系，同时也离不开社会的发展，二者是互为前提，人既要适应环境，又要改造环境，因此人的发展离不开自然环境和社会环境。经济的发展、社会的进步，要求人与自然和谐相处，决不能凌驾于自然之上，为所欲为，人与自然的关系越协调，人的发展也就越自由，因此强调人的全面发展，就是要求我们以科学的、实事求是的态度对待人与自然的关系，要合理地开发利用自然资源优势，以优化生活环境，提高生活质量，为人的全面发展营造广阔空间。 三、着眼未来，重视对人的发展 从一定意义上说，解放和发展生产力，就是解放和发展了人才资源。人在不断地追求物质生活和精神生活，这是由人的需求所决定的，但一种需求实现后又会产生新的需求，这是不以人的意志为转移的，也是人类对客观物质和精神生活追求之所在。在未来的社会发展中，就是要不断提高人的思想道德素质和科学文化素质，为培养“四有”新人而努力。而实现人的全面发展，满足人的需求，与我们提倡的三个文明建设同步发展的要求是相一致的，它贯穿于整个社会发展的全过程。在现阶段，当人们解决了温饱问题后，促进人的全面发展就成为每个人的根本利益和追求，正因为如此，就必须采取一切措施，引导和鼓励人的全面发展。 （一）着眼于营造良好的社会环境，在全社会形成尊重劳动、尊