营销分公司员工出差及报销制度20110805..docVIP

目的 为规范公司出差管理，细化差旅费报销标准，结合公司实际情况，特制定本制度。 2 范围 2.1 本制度适用于集团下设的各营销分公司。 3 定义 3.1 员工因工作需要离开原工作地，进行与分公司业务相关的活动。 3.2 根据目的地的不同，可将出差分为2种情况：① 省内，② 省外。 4 程序 4.1 费用标准 4.1.1 目的地分类标准： 序号 分类 说 明 1 A 国内一类城市：上海、北京、广州、深圳 2 B 国内二类城市：天津、重庆及其他省会城市 3 C 地级市 4 D 县级及以下城市 4.1.2 往返大交通标准： 序号 级别 飞机 火车 长/短途汽车其他交通工具 备注 1 分公司经理/副经理 经济舱 硬席 不限 1、大交通方式应选择最经济、便捷的方式；2、飞机票费用（含燃油、机场建设费）如低于火车或其他交通费用的，可直接选择飞机。 2 其他员工 特批（火车8小时以上） 硬席 不限 4.1.2.1 分公司人员出差乘坐飞机皆应选乘经济舱。“其他员工”如需坐飞机，须销售总监特批。 4.1.2.2 动车组选择二等票，轮船选择三等仓。 4.1.2.3 长途交通及其它交通费等费用凭有效票据实报实销。 4.1.3 餐费报销标准： 4.1.3.1 分公司员工出差餐费补贴不区分地区、员工级别，上限为40元/人/天。 出发或返回（指到达出发城市）当天的餐费补贴计算如下： 序号 出发或回程当天时间 出发或回程当天餐费补贴 合计 早 中 晚 1 出发 9：00及以前 10 15 15 40 返回 9：30及以后 10 10 2 出发 12:00及以前 15 15 30 返回 13:00及以后 10 15 25 3 出发 17:30及以前 15 15 返回 18:30及以后 10 15 15 40 4.1.3.2 参加订货会、学习、培训期间，统一安排就餐的，不另发餐费补贴。 4.1.3.3 餐费按照标准凭有效发票进行报销。 4.1.4 住宿费用标准： 序号 级别 各类地区住宿费用标准 A B C D 1 分公司经理 300 280 240 200 2 其他员工 280 260 220 180 4.1.4.1 分公司经理级以下（含经理级）2人或多人同行出差，必须安排同性别的2人住一标准间。 4.1.4.2 分公司所有员工出差皆应入住宾馆、饭店） 5.2 本制度自本制度自发布之日起实施，由人力资源部和经济核算中心负责解释修订，原《分公司员工出差管理制度》自行作废。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------