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薪金制度word 文档1.
金堡莱名家私销售岗位薪金制度
为了调动各店、各销售人员的销售积极性和体现金堡莱名家私这个大家庭的团结、友爱、互助的团队精神,做到有付出就有回报!特制定金堡莱名家私销售岗位薪金制度:
一:基本薪资发放标准
★旗舰店店长:
实习店长 (实习周期1个月)
基本工资:1500+话补50+餐补8天(208)=1758+公司其他福利
店长1800元
基本工资:1800+话补100+餐补8天(208)+全勤奖100=2208+公司其他福利
★销售顾问:
试用期:1000元;
基本工资:1000+餐补8元/天 =1208
正式期:1200元
基本工资:1200+餐补8元/天+全勤100 =1508+公司其他福利
级 别 累计销售额 相应底薪 备 注 一级导购 1200元 累计销售额每翻番一次,涨一级工资,级别工资500元 二级导购 累计达到250万 1700元 三级导购 累计达到500万 2200元
★行政经理:
实习期:1800元;正式期:2000元
行政助理:
实习期:1000元;正式期:1200元
员工与部门经理实习期内均可享受底薪之外的餐补8元/天,不享受任何提成.
二:销售提成发放标准
★销售人员
正式期:
当月完成销售任务的百分比 当月计发销售提成标准 备 注 完成当月销售任务15万 没有提成 按实际销售额补偿1‰销售费用
即140000,可报销售费用为140元 15万至20万 0.5% 额外享受实际销售额补偿1‰销售费用 20万至25万 1% 额外享受实际销售额补偿1‰销售费用 25万至35万 1.5% 额外享受实际销售额补偿1‰销售费用 35万至45万 2% 额外享受实际销售额补偿1‰销售费用 45万至55万 2.5% 额外享受实际销售额补偿1‰销售费用 当月销售任务额<55以上 2.5% 封顶
★欧凯龙工资政策
实习店长
基本工资:1500+话补50+餐补8天(208)=1758+公司其他福利
店长1800元
基本工资:1800+话补100+餐补8天(208)+全勤奖100=2208+公司其他福利
店员:
试用期:1000元;
基本工资:1000+餐补8元/天 =1208
正式期:1200元
基本工资:1200+餐补8元/天+全勤100 =1508+公司其他福利
年终奖励:到2011年12月31号止:本店面实际销售业绩超过1千万
公司会拿出本店总实际销售业绩的0.1%对店长做为奖励.
提成发放时间为:全款后直接计发50%,送货安装后再计发剩余的50%。
金堡莱名家私
- 3 - 郑州金堡莱员工手册
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