2017年南京航空航天大学其他专业技术人员招聘岗位信息表.docVIP

2011年南京航空航天大学其他专业技术人员招聘岗位信息表 单 位 岗 位 需求人数 专 业 学位 要求 岗位要求 岗位职责 财务处 财务科会计 3 会计学或财务管理专业 本科及 以上 1.政治素质好，责任心强，吃苦耐劳，具备优秀的财会专业素质； 2.具有较强财务软件应用技能； 3.有较强的公文写作能力、语言表达能力和沟通协调能力。 1.熟练掌握国家有关财经方针政策、法规制度；熟悉高等学校会计制度和财务制度； 2.熟练运用相关财务软件，严格按照财务规定，审核原始票据、编制记账凭证； 3.及时为领导提供有关财务管理资料； 4.完成领导交办的其他工作。 审计处 财务审计室科员 1 财务会计专业 应届硕士毕业生 1.政治素质好，责任心强，吃苦耐劳； 2.熟悉财务工作法规，有较强的判断能力，文字功底扎实。 1.参与编制审计项目的具体工作方案； 2.完成审计组长分配的具体的审计工作任务； 3.及时提出审计过程中发现的问题，并提出建设性的意见和建议； 4.编写审计工作底稿，并及时整理相关审计资料； 5.做好与被审计单位的沟通联系工作； 6.参与审计过程中重大事项的研究讨论； 7.参与专项设计调查工作； 8.协助科长做好审计档案的管理工作； 9.做好审计处收发文件等日常事务工作； 10.完成领导交办的其他工作。 基建处 处办公室科员 1 建筑类或行政管理类 应届硕士毕业生 1.中共党员，具有较高的思想政治素质； 2.具有较强的公文写作能力和管理、协调能力；具有较强的计算机技术、语言和文字表达能力，持有国家或江苏省计算机等级考试二级证书者优先； 3.学生干部及有驾照者优先。 1.协调组织项目建议书、可行性研究报告和初步设计的编制； 2.完成建设项目的前期报批各项手续的办理工作； 3.组织起草全处综合性行政工作计划、总结、报告以及对外公文等； 4.协助完成对外联络与行政接待工作，以及处办公室其它工作； 5.做好基建处网页的建设与维护，以及基建项目信息化管理系统的管理与维护工作； 6.做好全处固定资产及仪器设备的日常管理与维护； 7.完成领导交办的其他工作。 工程管理科科员 1 建筑智能化类 本科及 以上 1.应届毕业生，或从事本专业技术工作三年以上者； 2.具有较强的管理、协调能力，具有一定的写作能力和计算机应用能力。 1.承担建筑智能化工程设计要点的编制； 2.做好建筑智能化工程设计图纸技术及深度的审查； 3.完成建筑智能化工程招标文件等的编制； 4.做好建筑智能化工程现场施工管理工作； 5.参与组织工程竣工验收，组织工程保修； 6.完成领导交办的其他工作。 工程管理科科员 1 土木工程及类似专业 本科及 以上 1.应届毕业生，或从事本专业技术工作三年以上者； 2.具有较强的管理、协调能力，具有一定的写作能力和计算机应用能力。 3.有施工企业工作经历者优先。 1.承担土木工程设计要点的编制； 2.做好土木工程设计图纸技术及深度的审查； 3.完成土木工程招标文件等的编制； 4.做好土木工程现场施工管理； 5.参与组织工程竣工验收，组织工程保修； 6.完成领导交办的其他工作。 图书馆 学科馆员 1 航空宇航推进技术、材料学、数理、英语等 学科 硕士及 以上 通过大学英语6级，具有良好人际交往能力和服务意识。 深入了解相应院系的学科建设情况、各学科学生、教师分布情况;了解教师所承担的重大研究项目等； 2.深入院系，多种渠道宣传推广图书馆的资源与服务，及时回收读者意见； 3.了解信息需求，发放文献资源荐选有关通知、目录，有意识收集相关学科的核心馆藏信息，收集及时反馈采访人员；并了解对口院系馆藏的保障状况，并结合读者建议对所负责学科的馆藏优化提供建设性意见； 4.为相应院系的课题提供文献层面的特别帮助；与相应院系学科带头人建立联系； 5.开办相关讲座，介绍推荐图书馆对口资源，解答课题咨询，提高师生的信息素养； 6.编写、更新相关学科的读者参考资料，包括学科服务网页、资源使用指南等； 7.配合采访人员开展对电子资源使用效益的调查与评估，进行调查信息发放、回收，以确定新一年度的订购方案。 档案馆 人事档案室科员 1 信息管理、档案管理、文秘 应届硕士毕业生 1.中共党员，具有较高的思想政治素质； 2.有较强的计算机应用能力和文字写作能力，具有较强的保密意识。 1.做好干部人事档案的日常查、借阅工作； 2.做好干部人事档案的接收、递转工作； 3.承担干部人事档案及材料的收集、鉴别、整理、归档工作； 4.完成领导交办的其他工作。 校医院 内科医生 1 临床医学专业 本科及 以上 1.有执业资格证书； 2.有一定的临床工作经验； 1.认真执行各项规章制度和 技术操作常规，按要求书写病历、处方和各种医疗文件； 2.对病人进行检查、诊断、治疗，严