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经管文献 当前企业思想政治工作存在问题及对策 靳 孟 （平煤神马建工集团有限公司土建处，河南 平顶山 467000） 摘 要：伴随企业改革的不断深化，我国企业在现代企业制度实施中，面临的巨大的挑战和新发展机遇，面对新情况、新实际企业思想政治工作 如何开展，如何在企业生产运行中充分发挥其作用，是企业政工人员面临的首要 问题。为此，本文在全面了解企业发展 中思想政治工作作用的基础 上，对其存在的问题进行了分析，并提出了几点改进对策，以期为企业思想政治工作的发展提供强有力的保障。 关键词：企业；思想政治工作；改进对策 1 新形势下企业思想政治工作的作用 既懂政治又懂经济、懂市场、懂科学、懂管理的复合型人才。 1、导向和保证作用。即保证企业生产经营的社会主义方向，一方 3 探索改进企业思想政治工作的对策 面，在全球化的条件下，外企的大量的涌入，互联网技术的发展，我 1、进一步解放思想,转变观念。政工干部只有进一步解放思想,转 们对外交流日益频繁，国外的思想和文化也大量涌入，主流思想和文 变观念,才能适应社会主义市场经济的要求,发挥先导和保证作用,才能 化的影响力受到冲击，这对职工的思想产生一定的影响。另一方面， 从无地位的困境中解脱出来。树立 “寓管理于服务,以有为争有位”的 随着市场经济的发展，市场经济的趋利观与社会主义的集体主义价值 观念,实心实意为企业发展服务,以卓有成效的工作,赢得企业信任和职 观存在着矛盾。 工的拥护,使思想政治工作的权威建立在有效的服务之中。衡量思想政 2、精神动力的作用。人是生产力中最活跃的因素，企业思想政治 治工作效果,主要应当看思想政治工作是否紧贴职工思想实际,是否真 工作的对象是企业的每一个职工，他们的世界观、人生观、价值观， 正解决了存在的思想问题。 是否正确，思想觉悟和道德水平的高低直接决定着他们基本素质的优 2、拓展和充实企业思想政治工作的内容,发扬主动服务精神。一 劣。企业结合生产经营开展思想政治工作，能够从根本上解决存在的 是要加强职工的理论教育。在政治理论教育上,要系统地进行邓小平理 一些问题，坚定职工的理想信念，引导职工认识国家、集体、个人三 论的教育,进行基本路线基本方针的教育,进行爱国主义、集体主义、 者之问的利益关系，把爱国、爱企、爱岗结合起来。调动职工的积 社会主义的教育;引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观和爱岗 极性和创造性，激发企业职工的奉献和创造热情，使 “精神”变 “物 敬业意识,自觉抵御拜金主义、享乐主义和个人主义思想的侵蚀。树立 质”。 科学发展观,树立与社会主义市场经济相适应的社会公德和职业道德。 3、协调和化解的作用。即在建立现代企业制度过程中协调关系并 二是与行政干部一道,围绕和结合生产经营工作做好思想政治工作。三 化解矛盾。在建立现代企业制度，分流改制中引发起一些矛盾，如职 是紧紧抓住企业经营中的热点、难点问题,做好理顺情绪、化解矛盾工 工收入差别大，导致职工心理失衡；企业在改革中，过度追求经济利 作。及时掌握职工的思想脉搏和情绪,与关心职工利益、解决实际困难 益，而忽视企业的人文道德的培养等。这些矛盾交织在一起，严重了 相结合起来。既讲道理、又办实事,办了实事,再讲道理,这样才能收到 影响了企业的发