5.培训档案指导意见.docVIP

生产经营单位建立安全生产 教育和培训档案指导意见 为认真落实《安全生产法》第25条和《黑龙江省安全生产条例》等有关安全生产教育和培训法规，现就生产经营单位（以下简称“企业”）建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，提出指导意见如下。 一、建立安全生产教育和培训档案人员范围 人员范围包括：主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员。 （一）主要负责人是指对本单位生产经营负全面责任，有生产经营决策权的人员。具体指有限责任公司或股份有限公司的董事长、总经理，分公司经理，其他生产经营单位的厂长、经理、矿长等(含实际控制人)。 （二）安全生产管理人员是指企业分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其专兼职管理人员；未设安全生产管理机构的企业专兼职安全生产管理人员等。 （三）特种作业人员。 1.安全生产监管部门负责的特种作业见《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第30号)。 2.质监部门负责的特种作业人员见“国家质量监督检验检疫总局关于修改《特种设备作业人员监督管理办法》的决定”（国家质量监督检验检疫总局令第140号），包括锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员。 3.住房和城乡建设部门负责的特种作业人员见“关于印发《建筑施工特种作业人员管理规定》的通知”（建质〔2008〕75号），包括建筑电工；建筑架子工；建筑起重信号司索工；建筑起重机械司机；建筑起重机械安装拆卸工；高处作业吊篮安装拆卸工；经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。 （四）企业其他从业人员:除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，该单位从事生产经营活动的其他所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人，以及临时聘用人员等。 二、企业安全生产培训的组织实施 （一）省安全监管局负责组织、指导和监督全省特种作业人员的安全培训工作。 （二）总局、管理局安全监管局负责组织、指导、监督辖区内除中央企业、省属企业以外的其他企业主要负责人、安全生产管理人员的安全培训工作。特种作业人员的培训由相关行业部门负责实施。 （三）除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员的安全培训工作，由企业或受企业委托的安全培训机构组织实施，并按照省安全监管部门公布的考核标准，自行组织考核。满分为100分，80分以上为合格。 具备安全培训条件的企业，应当以自主培训为主，也可以委托安全培训机构对从业人员进行安全培训；不具备安全培训条件的企业，应当委托安全培训机构对从业人员进行安全培训。 企业安全培训应具备的基本条件，应参照《关于印发黑龙江省安全培训机构从业准则（试行）的通知》（黑安监发〔2014〕5号）第五条规定执行。 三、企业三级安全培训教育内容 各企业应按本单位规模和从业人员数量情况，在安全生产教育培训制度中合理确定本单位的安全培训教育层次。规模大和从业人员多的单位，应开展三级安全培训教育；规模小和从业人员少的单位，可由生产经营单位集中进行安全培训教育，其安全培训教育应包括厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育的所有内容。 （一）厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：　　1.本单位安全生产情况及安全生产基本知识；　　2.本单位安全生产规章制度和劳动纪律；　　3.从业人员安全生产权利和义务；　　4.有关事故案例等。　　非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。　　（二）车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：　　1.工作环境及危险因素；　　2.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；　　3.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；　　4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；　　5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；　　6.本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；　　7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；　　8.有关事故案例；　　9.其他需要培训的内容。　　（三）班组级岗前安全培训内容应当包括：　　1.岗位安全操作规程；　　2.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；　　3.有关事故案例；　　4.其他需要培训的内容。 四、有关人员应持有的证书 （一）危险物品的生产、经营、储存单位和非煤矿山等企业主要负责人、安全生产管理人员《安全资格证书》。 （二）特种作业人员《特种作业操作证》。 （三）其他行业企业主要负责人、安全生产管理人员《安全