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酒店管理制度与标准程序.
星级管理制度与标准程序
编号:?/F·O/M—P001 生效日期: 年 月 日 核准: 制度名称:前厅部规章制度 标准程序:
一、严格遵守酒店规章制度,严格遵守国家法律、法规;
二、严格遵守前厅部的规章制度:
1、 不准迟到、早退、旷工、不准擅自换班,私自脱岗;
2、 严格执行上级指令,有问题先服从后请求;
3、 不准赌博, 上班前, 工作期间不许饮酒, 工作期间不准抽烟、 吃香口胶、 吃零食; 4、 工作期间不许谈论私人话题,不许在一起交头接耳目;
5、 工作期间不许高声喧哗,做到说话轻、操作轻、走路轻;
6、 上班前检查自己的仪容、仪表。工作期间严格要求自己的站姿、坐姿、走姿。工 作期间要保持愉快的微笑和舒畅的心情;
7、 工作期间禁止接听私人电话,回答客人不许说“不知道”“没有”之类的话,不 、 许有“可能”“也许”之类含糊不清的回答; 、
8、 大堂内不准奔跑,不许穿私人服装进出工作和客用区域。上班时不许带提包、手 袋之类的私人物品进入工作场所;
9、 不准打架斗殴,上班期间不许打瞌睡,不许嬉笑。不许将手插在口袋里;
10、面客不许抠鼻孔、掏耳朵、咳嗽、打喷嚏要用手帕捂住;
11、不准带情绪看客人,不准用不愉快的口气和客人说话,不准和客人争吵;
12、工作期间不准偷工减料影响服务质量;
13、严格执行前厅部制定的操作程序;
14、不准向客人索取小费,或有类似的行为意识;
15、不准做有损害酒店和客人利益的事情;
16、工作期间不许看报刊、杂志及与工作无关的书籍。电话要在三声内接听;
17、电话叫人时,要求用手捂住话筒以防噪杂声给客人听到留下不好的印象;
18、从客人手中接过任何物品要说谢谢,递给客人任何物品要双手递交。 编号:?/F·O/M—P002 生效日期: 年 月 日 核准: 制度名称:前厅部规章制度 制度目标:有效管理前厅部 标准程序:
1、 客人投诉时,友好地接待客人,不要使客人有戒心;
2、 认真听取投诉,了解事情的细节。认真听取客人讲话,中途不要打断客人,这样会 使客人更愤怒,让客人把话讲完,要看着客人的眼睛,不要东张西望,显得不在乎 或漫不经心的样子;
3、 将客人所说的内容重复一遍,请客人确定意思是否正确,并在纸上做好记录,使客 人相信你很重视这件事;
4、 对所发生的事情表示诚恳的道歉和关心,绝不允许和客人争吵,这样可能会使客人 更加生气,并对酒店更加不满意,客人不一定总是正确的,但我们要让他感到自己 是正确的。不要总是为自己辩护或找借口,或总是用自己的观点去看待客人提出的 问题, 要把自己置身于客人伯处境, 但是也要站在酒店的立场上, 保护酒店的利益;
5、 查清事实, 如果不了解事件, 可问一些有选择性的问题, 这样客人就有机会去诉说; 6、 即使认为自己是正确的,也要向客人道歉;
7、 向客人表示真挚的谢意,感谢他的投诉;
8、 客人所有的投诉要记录在案,内容包括: a、接到投诉的时间、日期; b、客人姓名及公司名称和房号; c、投诉的内容,事情发生的地点; d、被投诉人的姓名; e、采取的行动,问题的解决; f、接受和处理投诉经过的经手人签名。
9、 事后写出报告,但是切记所有的报告应短小有力,绝不加入个人观点;
10、有关的投诉内容应及时知会相关部门并引起重视,一些不正常情况,停水、停电等 情况都要记录有 LOG BOOK 上;
11、前厅部经理的指示也应写在 LOG BOOK 上。 编号:?/F·O/M—P003 生效日期: 年 月 日 核准: 制度名称:总机转接电话制度 制度目标:快速、准确的转接每一个进出电话 标准程序:
1、 电话铃声响在三声之内必须接听;
2、 用礼貌、热情、清晰的语调问候,自报部门并询问需什么帮助;
3、 仔细倾听对方的陈述,记下来电的日期、时间、房号、内容等。以快捷准确的速 度完成每一个电话的转接;
4、 话务员要能尽快分辩出上司的声音,不能直呼上司姓名;
5、 即使在令人生厌的情况下, 话务员应保持礼貌、 专心、 无论客人的讲话多么尖刻;
6、 重复来电主要细节以获客人确认, 不能监听客人通话或在客人面前评论酒店的各 项管理;
7、 回答客人的各种咨询,对疑难问题应及时报告上司,然后给客人满意的回答;
8、 谨慎小心地接听电话,应先让客人挂机,话务员才可轻轻挂机。在转接电话时要 使客人明白,你将要做什么,不要将客人搁置在一边,电话
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