银行企业国际标准化管理制度培训..docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
银行企业国际标准化管理制度培训.

银行企业国际标准化管理制度培训 讲师:谭小芳 银行标准化管理课程有哪些? 银行标准化管理培训讲师有哪些? 银行标准化管理内训师哪位最权威? 银行标准化管理方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的银行标准化管理培训师是哪位? 欢迎进入著名银行标准化管理培训专家谭小芳老师的经典课程《银行企业国际标准化管理制度培训》! 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:中高层管理者 培训背景:——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《银行企业国际标准化管理制度培训》部分讲程,此培训使学员们领悟到:人力资源管理人员和银行业管理人员创建出一套适合中国银行业人力资源理实践的制度,并吸引学界和咨询界越来越多有关注,从而让中国银行业在日趋激烈的世界金融竞争潮流中获取核心竞争力,并取得世界范围内的成功! 谭小芳老师的《银行企业国际标准化管理制度培训》部分程主要内容概括: 第1部分 道德规范(上) 1.1 行为准则(中小规模银行) 1.2 行为准则(中等规模银行) 1.3 行为准则(中大规模银行) 第2部分 道德规范(中) 2.1 禁收礼物礼金(一) 2.2 禁收礼物礼金(二) 2.3 避免利益冲突(一) 2.4 避免利益冲突(二) 2.5 保密责任 2.6 禁止内线交易 2.7 维护客户关系 第3部分 道德规范(下) 3.1 职员个人理财 3.2 职员本行透支 3.3 职员本行贷款 第4部分 聘用规程 4.1 招聘录用政策(一) 4.2 招聘录用政策(二) 4.3 反优先聘用政策 4.4 再次聘用政策 4.5 聘用残疾人和退伍军人政策 4.6 委托中介聘用政策 4.7 聘前吸毒检测 4.8 新聘职员体检 4.9 保存职员指纹 4.10 职员人事档案(一) 4.11 职员人事档案(二) 4.12 授予领导职称 4.13 职员调动政策 4.14 职员对外兼职 4.15 外部聘用职员 4.16 职员推荐新人 4.17 禁聘职员亲属 第5部分 工作时间 5.1 工作与休息时间 5.2 可选工作时间 5.3 兼职职员与高峰工时职员政策 5.4 临时工及其工作时间 5.5 加班时间 5.6 工时记录 5.7 按时出勤 5.8 考勤和缺勤 第6部分 离职解职 第7部分 处分与帮助 第8部分 绩效考核 第9部分 薪酬管理 第10部分 福利待遇 第11部分 休息休假 第12部分 培训教育 第13部分 人事财务 第14部分 工作环境 第15部分 劳动安全 第16部分 设施使用 银行企业国际标准化管理制度培训总结

文档评论(0)

425300 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档