锅炉房安全管理制度(全)..docVIP

锅炉房安全管理制度 锅炉使用单位：山西灵石银源安苑煤业有限公司 安全管理部门：机电科 安全管理人员：李百胜、吕士升 锅炉操作人员： 锅 炉 型 号： 2012年10月20日发布 年 月 日实施 签发： 锅炉房管理内容 一、三落实、两有证、一检验、一预案” 三落实：即落实管理机构、落实责任人员、落实规章制度； 两有证：即设备有使用证、作业人员有上岗证； 一检验：即设备依法检验； 一预案：即建立事故应急预案。 二、四上墙、三报告、二记录、一挡案 四上墙：(锅炉房应上墙的内容) 1、锅炉使用登记证 2、锅炉房8种规章制度 3、特种设备(锅炉房)管理人员、锅炉操作人员上岗证--复印件 4、安全阀和压力表校验报告--复印件。 三报告：有锅炉外部检验报告、内部检验报告、水质化验报告； 二记录：有锅炉运行记录、交接班记录； 特种设备(锅炉房)管理人员每周检查记录； 一挡案：锅炉技术档案； 三、锅炉房管道色标 1、蒸汽管----------红色 2、锅炉排污管------黑色 3、锅炉给水管----- 绿色 4、盐水管--------- 浅黄色 5、软化水管------- 绿色白环 6、生水管--- ----- 绿色黄环 四、锅炉房应有下列制度： 1、岗位责任制：按锅炉房的人员配备，分别规定班组长、司炉工、维修工、水质化验人员等职责范围内的任务和要求。 2、锅炉及其辅机的操作规程：其内容应包括，设备投运前的检查与准备工作；启动与正常运行的操作方法；正常停运和紧急停运的操作方法；设备的维护保养。 3、巡回检查制度：明确定时检查的内容、路线及记录项目。 4、设备维修保养制度：规定锅炉本体、安全保护装置、仪表及辅机的维护保养周期、内容和要求。 5、交接班制度：应明确交接班的要求、检查内容和交接手续。 6、水质管理制度：应明确水质定时化验的项目和合格标准。 7、清洁卫生制度：应明确锅炉房设备及内外卫生区域的划分和清扫要求。 8、安全保卫制度。 五、 锅炉房应有下列记录： 1、锅炉及附属设备的运行记录。 2、交接班记录。 3、水处理设备运行及水质化验记录。 4、 设备检修保养记录。 5、单位主管领导和特种设备（锅炉房）管理人员的检查记录。 6、 事故记录。 以上各项记录应保存一年以上。 锅炉房管理人员职责 1、使用锅炉的单位应设专职或兼职管理人员负责锅炉房安全技术管理工作。 2、应具备锅炉安全技术知识和熟悉国家安全法规中的有关规定。 3、对司炉工人、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育。 4、参与制订锅炉房各项规章制度 。 5、对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。 6、传达并贯彻主管部门和特种设备安全监察机构下达的锅炉安全指令。 7、督促检查锅炉及其附属设备的维护保养和定期检修计划的实施。 8、解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责人报告。 9、向特种设备安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。 锅炉房岗位责任制 司炉班长岗位责任制 应熟悉和掌握锅炉技术知识、操作技能、设备情况并具备排除故障的能力。 全面负责领导和调度本班各岗位的工作，对所属锅炉设备负有安全经济运行的责任。 班长有权安排本班人员工作。当班长需要离岗时，必须指定一名司炉临时负责。 负责领导锅炉设备的开停操作，并炉操作，了解本班锅炉用水的处理和用气负荷情况，每班至少两次对设备进行巡视检查。发现隐患及时消除，必要时向上一级汇报，并添入运行记录。 认真贯彻执行各项规章制度。对严重违反操作规程和劳动纪律者，应当加以教育和劝阻；当劝阻无效时，有权停止其当班工作。 如遇一般故障，班长负责指挥排除；需停炉时，应先上一级请示后方可进行；当发生严重故障，危及锅炉或人身安全时，应紧急停炉，以防事故扩大。 负责本班人员的思想工作和各岗位之间的工作协调，认真开好班前班后会，提高本班人员的思想素质和技术操作水平。 司炉工岗位责任制 应熟悉和掌握锅炉技术知识、操作技能、设备情况并具备排除故障的能力。 接受班长的领导，全面负责本班锅炉开停炉操作和运行中监视和调整，除渣，保证锅炉安全运行。 加强对锅炉水位、汽压的监视与调整，按时排污，根据锅炉仪表指示数值、煤种和燃烧工况的变化，及时进行燃烧调整，满足生产用汽，降低煤耗。 应对设备加强保养，每班对设备巡视检查不少于两次，当需要离开岗位时必须向副司炉交待清楚。 有权禁止当班人员违章操作,阻止无关人员进入操作室,受班长指定后,可临时行使班长职责. 在班长领导下，正确处理事故和故障，如需