顶岗实习管理制度..docVIP

黑龙江农业工程职业学院学生顶岗实习管理办法 顶岗实习是高职教育教学的重要环节，也是推行校企合作、工学结合人才培养模式，提高学生职业能力和职业素质的重要途径，在人才培养过程中起着不可替代的作用。为加强和规范顶岗实习的教学管理，确保顶岗实习的质量和效果，根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高〔2006〕16号)等文件精神，结合学院实际，制定本办法。 一、顶岗实习的要求 1.本办法所指的顶岗实习，是按照专业人才培养方案安排，组织在校学生到企事业单位生产、建设、服务、管理一线参加的顶岗实践。顶岗实习作为必修课程，一般安排在第五、六学期，时间为半年及半年以上。学生考核合格后方能取得相应学分，并由校企双方共同为其颁发顶岗实习工作经历证书。 2.各专业要科学设计顶岗实习方案，规范顶岗实习的组织、检查、跟踪、指导和考核等各环节工作。做到顶岗实习与人才培养目标、学生就业相关联。 3.在学生顶岗实习期间，各系要为学生安排一定的综合性学习任务，提高学生综合运用知识、技术能力。 4.各系统一安排学生参加顶岗实习，并填写毕业顶岗实习安排表（附件一）。也可允许学生自行联系实习单位，但应先经系主任批准后，填写《学生顶岗实习申请表》（附件二），办理相关审批手续。 5.顶岗实习单位应是专业对口或业务性质与专业相关的企事业单位，能为学生实习提供必要的实习条件和良好安全、健康保证。各专业不得通过中介机构代理组织、安排和管理顶岗实习工作，原则上每天不得安排学生实习时间超过8小时。 6.在实习单位顶岗实习期间，学生既要完成学院安排的学习任务，又要完成实习单位分配的工作任务，接受实习单位和学院的双重管理。 二、顶岗实习的组织 1.顶岗实习由学院、实习单位共同组织学生的顶岗实习工作。学院负责顶岗实习的组织工作。实习单位直接负责学生的顶岗实习工作。 2.顶岗实习工作实行院、系二级管理体制。学院成立顶岗实习领导小组，统一管理和协调学生顶岗实习工作。领导小组由分管副院长任组长，由教务处处长、学生处处长、招生就业处处长和各系部主任任成员。领导小组下设办公室，办公室设在教务处，教务处处长兼办公室主任。 3.各系成立顶岗实习管理小组，负责各专业顶岗实习的具体管理组织。小组成员由企业管理人员、系主任、系副主任、专业负责人、校内外实习指导教师和学生辅导员组成，系主任为组长，学院指导教师为直接责任人，负责实习具体工作。辅导员负责配合指导老师做好顶岗实习期间的学生管理和联系工作，掌握实习学生顶岗实习动态，并及时向实习管理组织作好汇报。 4.对于顶岗实习数超过10人的集中实习，可成立顶岗实习学生自律小组。在征得顶岗实习管理小组同意后，由学生自主推选小组长，负责顶岗实习过程中小组成员学习、工作的自主管理及实习期间的各种相关信息反馈。 5.学生的顶岗实习工作由校内、外指导教师共同指导完成。学院指导教师由专业教师担任，负责学生综合性学习任务指导，定期巡回检查实习情况，处理实习中出现的有关问题以及学生实习档案的管理；校外指导教师由实习单位分配或指定，负责学生工作现场的技术指导和管理工作。 三、顶岗实习中各方主要职责 （一）学院顶岗实习工作领导小组职责 1.负责全院顶岗实习的总体策划，协调全院顶岗实习管理工作。 2.制定并完善顶岗实习的相关制度和配套政策。 3.根据学院各专业人才培养方案的要求，统一布置学生顶岗实习工作。审查顶岗实习大纲，审定顶岗实习定期检查各系部的实习工作质量，对各系顶岗实习工作评估，组织经验交流统计、分配实习经费研究、处理实习中重大问题五、兼职教师聘任与管理暂行办法附件一 黑龙江农业工程职业学院学生顶岗实习安排表 系 别 专 业 班 级 实习时间 年 月 日 至 年 月 日 共 （天/周/月） 姓 名 实 习 地 点 实习单位指导教师 联系方式 学院指导教师 所在系意见 盖 章 年 月 日 注：此表于学生顶岗实习开始后的两周内由系汇总，一式三份，一份交教务处，一份交校企合作处，一份系部存档。附件二 黑龙江农业工程职业学院学生顶岗实习申请表 学 生 情 况 姓 名 性别 学 号 系 名 专业 班 级 家庭住址 联系电话 家长姓名 家长联系电话 实 习 单 位 情 况 单位名