企业用工实习协议书..doc

学生实习协议书 甲方： 乙方： 为满足甲方生产需要，并同时为乙方学生提供实习和就业机会，就甲方招聘录用乙方学生实习，双方经协商达成如下协议： 一、实习生的组织与招聘 1、根据甲方招聘要求和用工条件，乙方负责协调组织相应专业学生现场应聘，由甲方负责招聘和录用。乙方负责将甲方录用的学生组织到甲方所在地。 本次所招聘实习生的实习起止时间为：2010年7月17日至2011年7月16日。 二、甲方职责 1、甲方提供符合国家安全标准的工作环境，并保证乙方学生在工作场所的人身安全。 2、甲方负责乙方学生实习工作期间的工作安排和管理。 3、甲方为乙方学生提供食宿。 4、甲方确保乙方学生到岗后有事可做。 5、甲方在管理乙方学生的过程中，对乙方学生中出现的问题，应及时告知乙方管理人员。禁止实行体罚、打骂及其他对乙方学生的侮辱性行为。 6、甲方不得安排学生从事国家禁止的行业和工种。 三、乙方职责 1、乙方保证实习学生身份属实，身体状况良好，思想素质高，无传染性疾病，并如实告知甲方，作为甲方录用人员时参考。 2、确保学生人数满足甲方需要，并按时到达甲方所在地，并做好与甲方的沟通与协调工作。 3、乙方管理人员负责做好实习学生的思想稳定工作。 4、乙方负责落实实习学生到达甲方及实习期满后的接送工作。 5、乙方管理人员在管理实习学生的过程中，应随时与甲方保持沟通。 6、乙方实习生在甲方实习期间原则上不许中途退出实习，如有特殊原因，校方应事先提前一个月通知甲方，经甲方同意后，方可终止实习；乙方要求学生在实习期间回校参加校内活动的，校方应事先提前一周通知甲方，经甲方同意后，方可回校。 四、实习生职责与待遇 1、乙方学生实习过程中，必须遵守甲方各项规章制度，服从甲方的考核规定，如有违反甲方规章制度及考核不达标的，甲方按规章制度处理，直至退回学校。 2、乙方学生实习过程中，必须遵守甲方安全操作规程，按操作规程作业，如违章操作，一切后果由乙方承担。 3、乙方学生在实习期间还必须遵守学校所规定的实习纪律，如实习学生严重违犯纪律，乙方与甲方协商后，可直接将其返送回校。 4、乙方学生在实习期间表现优秀者，经甲方认可，学生本人同意可由甲方录用为正式员工。 5、在甲方实习的学生，如实习学生确有特殊原因，在协议期间要求提前离岗者应及时告知甲方。 6、乙方实习学生按早方要求认真完成工作，甲方负责提供薪资，待遇如下： 实习的第一至第三个月，按25元/日计算工资； 实习的第四至第六个月，按30元/日计算工资； 实习的第七个月起，经考核，按实习学生的实际工作水平定工资标准。 7、甲方于每月10日发放实习学生的上月工资，其中实习的第一个月的工资缓发，与实习的第二个月的工资一并发放。 五、其他 1、乙方负责为实习学生每人购买人身意外伤害保险一份。买保险的时间为第一条第一款规定的时间，该笔款项由甲方承担。实习学生在实习期间，如出现人身意外伤害，由乙方负责与保险公司协调理赔事宜。 2、双方应遵守本协议，如有一方违反，责任由违约方全部承担。 3、如遇不可抗力因素造成本协议不能履行，双方可友好协商处理。 4、本协议一式两份，双方各执一份，本次实习结束后本协议自动失效。 5、其他未尽事宜，双方协商解决。 6、本协议双方签字后生效，有效期为2010年7月17日至2011年7月16日。 甲方（盖章） 乙方（盖章） 代表（签字） 代表（签字） 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日