分包承包经营协议..docVIP

分包承包经营协议 发包方： （以下简称：甲方） 承包方： （以下简称：乙方） （身份证号： ，住址： ） 为了适应建筑市场竞争的需要，扩大经营规模，充分发挥合作双方的各自资源的优势，甲、乙双方本着诚实守信、平等互利、优势互补、共同发展的原则，经友好协商，就乙方承包经营事宜，为明确双方责任、权利和义务，特订立以下条款，共同遵守。 一、承包内容，范围与期限 1、乙方承包裕达工程实业有限公司长沙分公司（以下简称：分公司），必须严格遵守甲方的各项规章制度，在甲方资质范围内从事生产经营活动，自行承揽建筑安装工程业务，自主经营，独立核算，税费自理、自负盈亏、独立承担民事责任，并接受甲方《关于设立分公司管理办法》监管。 2、乙方承包分公司的经营范围为湖南省全境，乙方如在湖南省以外的区域承接工程业务，必须提前报请甲方批准同意后方可进行操作，否则甲方将不予认可。 3、乙方承包经营年限暂定为叁年，即自2009年1月1日起至2012年12月30日止。 4、如乙方不再承包经营分公司，则乙方不能再以分公司的名义开展经营活动及对外承包工程；但已承包施工未完成的项目，乙方仍应以分公司名义继续全面履行该工程合同直至工程竣工验收交付业主，直到履行完保修义务及责任为止。在此期间，并继续履行乙方在承包经营期间规定所承担的全部义务和责任。 二、关联事宜 5、分公司在其所在地办理资质备案；依据具体情况也可办理工商、税务登记，报甲方备案。 6、分公司由乙方任经理；副经理，技术负责人，财务负责人由乙方任免，聘用人员需具有相应资格证书、技术职称和工作能力，并报甲方备案。 7、分公司与业主签订工程施工合同，须以甲方名义进行，加盖甲方印鉴，且将合同正本1份交甲方存档。 8、分公司承接的较大型工程项目，在技术、管理上有困难时，甲方根据需要委派有关人员协助乙方进行管理。甲方委派人员的职务、工资标准，由双方商定；其工资，食宿及往返差旅费等相关费用，由乙方承担。 9、甲方委派1人负责掌管分公司的行政印章和财务印章。该管章员可配合分公司的其他相关工作安排，其工资标准为3000元/月，该费用仅为管章员的工资，其余食、宿及差旅、通讯费等均不包含，上述费用每月由乙方按时直接支付给管章员。 三、上缴费用与押金 10、自2009年1月1日起至2010年12月30日止，乙方第一年向甲方上交管理费10万元，第二、三年向甲方上交承包费20万元。 11、乙方第一年度定额基数为3000万元，第二、三年度定额基数为5000万元。即在此定额基数内，乙方向甲方按以上第10项标准交纳年度管理费。超出部分按0.5%，另行交纳管理费。 为了便于计算，乙方年度定额基数以合同造价确定。由于合同工程量在执行过程中发生增减变化，因此年度内乙方向甲方先交纳超出定额基数部分的80%的管理费，次年度多退少补。 12、乙方上交年度管理费用与超年度定额补交管理费，仅限于乙方承包的分公司所在地区承揽的业务，超出分公司注册所在地区的业务，另行交纳施工合同总额的1%，结算时多退少补。 13、由于乙方是从事多年建筑承包业的富有经验与财力的人，且已熟悉、有能力开拓分公司所在地市场，因此乙方在签订此协议7个工作日内，预交以上第10项年度应交管理费用的50%作为前6个月的管理费，同时向甲方缴纳年度应交管理费的50%作为押金，两项合计为10（20；20）万元。 交纳以上两项款项是此协议生效之前提条件。 14、押金用于下列事项的清交，清交完毕，原数退还。 （1）、抵补6个月的管理费上交。发生该项抵补时，甲方原则上停办乙方一切事务，待乙方后6个月管理费到位后恢复办理。 （2）、协议终止，清交甲方应收管理费。 （3）、协议终止，办理工商、税务注销手续，清缴税款，结清人员工资，交回分公司印章、财务专用章，注销银行账户。 （4）、协议终止，其他应交回甲方存档的资料、凭据。 四、财务与资金管理 15、乙方在承包经营期间，必须严格按照国家的财政、财务制度和甲方的财务管理规定，进行财务管理和会计核算工作。 16、乙方以分公司名义设立一个银行基本账户，报甲方备案。但乙方异地承接的项目，须以甲方名义开设银行账户的，每一个须向甲方交纳10万元的保证金。 17、乙方的建筑安装工程合同申请由甲方主管税务局开具“外出经营税收管证明”（以下简称：外经证）的，应向甲方返还下列会计单证原件（列明复印件的不用返还原件），交甲方入账。 （1）、该项目合同（贴有印花税的正本）； （2）