行政组织中央电大试题及答案(2017年7月)【呕心沥血整理、电大考试必过】.docVIP

试卷代号: 2542 中央广播电视大学2010-2011学年度第二学期“开放专科”期末考试 行政组织学试题 2011 年7 月 一、单项选择题(每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内) 1. 以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追 求的利益，此种类型的组织为( )。 A. 互利性组织 B. 服务性组织 C. 文化性组织 D. 群众性组织 2. 20 世纪60 年代， 钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观 点，此书名为( )。 A. 《组织与战略》 B. 《组织管理战略》 C.《战略管理》 D. 《战略与组织结构》 3. 我国地方各级政府是( )的执行机关。 A. 各级政协 B. 各级党委 C. 各级法院 D.各级国家权力机关 4. 根据群体的成因分类， 可把群体分为( )和非正式群体。 A. 正式群体 B. 社会群体 C. 合作群体 D. 协作群体 5. 行政组织决策的目的是为了实现( )。 A. 集体利益 B. 社会的共同利益 C. 个人利益 D. 组织利益 6. 解决冲突的基本策略是( )。 A. 缓解策略 B. 正视策略 c. 回避策略 D. 引起策略 7. 通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流， 此种形式的信息沟通为( )。 A. 非正式沟通 B. 单向沟通 C. 正式沟通 D. 组织沟通 8. 20 世纪90年代初( )开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理 论( OLST )。 A. 吴琼恩 B. 曾士强 C. 陈国权 D. 张国庆 9. 行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员的思想认识统一起来,汇合成一股强大 的力量，我们把这种功能称为( )。 A. 目标导向功能 B. 阻抑功能 C. 凝聚功能 D. 控制功能 10.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组， 把实验室 训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为( )。 A. “团体动力小组” B. “拓展训练小组” C. “组织发展小组” D. “T 训练小组” 二、多项选择题(每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。少选、多选均不得分) 11. 美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中， 提出影响人 的积极性的因素主要有( )。 A. 物质因素 B. 激励因素 C. 保健因素 D. 精神因素 12. 促进组织活动一体化的手段和途径主要有( )。 A. 目标手段 B. 政策手段 C. 组织手段 D. 信息沟通手段 13. 推行目标激励理论的主要困难是( A. 目标难度的确定B. B. 目标量化 C. 目标质的规定 D. 目标的公平合理 14. 符合现代冲突观点的是( )。 A. 冲突本身没有好坏之分 B. 健康的组织中没有冲突 C. 有些冲突对组织具有破坏性 D. 有些冲突对组织具有建设性 15. 组织学习的内容包括三个方面的改变, 分别是( )。 A. 行为的改变 B. 组织体系的改变 C. 组