1公司劳动合同范本(建筑板块)..docVIP

编号： 甲方（用人单位）： 乙方（职员）： 名称： 姓名： 法定代表人（负责人）： 身份证号： 经济类型： 户籍地址： 通讯地址： 通讯住址： 说 明 一、甲、乙双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由本公司（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖公司公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，应打上“/”，不得留空。 四、工时制度分为标准工时、不定时和综合计算工时三种，由甲方根据工作岗位性质决定并报政府主管部门备案。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 六、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并且不得擅自涂改。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市有关规定，遵循合法、公平、平等、自愿，协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。 第一条：合同期限 （一）甲、乙双方按以下第 壹 种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，共 贰 年。 2、无固定期限：合同有效期自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成为止，以完成 工作任务为志。 （二）试用期限 双方同意按以下第 贰 种方式确定试用期限（试用期包括在合同期内）： 无试用期； 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条：工作内容和工作地点： （一）乙方的工作内容确定为：（ ）管理类；（ ）专业技术类； （ ）工人类。 （二）乙方的工作地点确定为： 昆明市 （三）甲方可根据工作需要或乙方个人能力调整乙方的职务、工作岗位和工作地点。乙方对岗位调整如有异议，应在甲方通知调整后10天内提出书面意见，否则视为乙方接受甲方的调整。 第三条：工作时间和休息休假： （一）根据工作需要，参照公司考勤制度，甲乙双方同意按以下第 壹 种方式确定乙方的工作时间，乙方承诺可在法定范围内加班。 1、标准工时制； 2、不定时工作制； 3、综合计算工时工作制。 （二）乙方由于个人原因而导致超时完成工作任务的，不得计加班； （三）甲方由于工作需要延长乙方工作时间的，将安排同等时间补休或按相应工资标准折算支付加班工资。凡发生加班的，应以有效的考勤记录为准。 第四条：劳动报酬 甲方根据本公司依法制定的《薪酬福利制度》，确定乙方试用期的工资标准为人民币 元，转正后的月工资为 元。 各类绩效工资、提成等发放由甲方根据乙方的表现和甲方的经营情况而决定。 如乙方的职务、岗位发生变动，甲方可根据《薪酬福利制度》中新岗位的薪酬标准调整乙方的工资。 甲方每月 25 日前向乙方支付货币工资，如工资发放时间遇节假日或银行休息日，可相应顺延。 甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资后应公告或通知乙方，乙方在十日内未提出书面异议的，视为同意调整。 第五条：社会保险 甲、乙双方按照国家和当地政府有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，应由乙方缴纳的个人支付部分，由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。 第六条：劳动保护和劳动条件 （一）甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作设施和劳动条件，保证乙方在人身安全不受危害的环境下工作。乙方应遵守安全生产操作规程。 第七条：劳动纪律 （一）甲、乙双方均应遵守国家的法律法规； （二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、及《员工手册》等相关规定，遵守甲方规定的工作手册、工作程序、保密协议等；如违反公司的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处罚（包括解除《劳动合同》），并有权追究乙方相关经济与法律责任的权利； （三）乙方应服从甲方对岗位的工作安排，保证按