2013版年劳动合同(融)..docVIP

使用本合同时应在劳动合同文本上加盖骑缝公章 劳 动 合 同 编号： ????? 甲方（用人单位）：福建省来宝建设工程有限公司丰县融耀新城项目部 法定代表人： 地 址： 丰县城关向阳路与北苑路交汇处北侧 联系电话： 0591 乙方（姓名）： 性别： 文化程度： 身份证号码： 住 址： 联系电话： 签 订? 说??明 七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同的类型和期限 第一条 本合同期限采用下列　　C 方式（选择一项） A、有固定期限合同。期限　/　个月，自　/　　年　/　　月　/　　日至　/　　年　/　　月　/　日。本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。 B、无固定期限合同。自　　/　年　/　　月　　/　日起。 C、以完成一定工作为期限的合同。具体为：丰县融耀新城一期项目基建任务从开工至一期竣工。 若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间；同时，到期终止时间自动向后或向前延展。 二、 工作时间和休息休假 第二条 甲方安排乙方实行第 《1》 项工作制度。 1、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 2、综合计算工时工作制。 3、不定时工作制。 第三条 乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育等有薪假期的待遇。 三、劳动报酬 第四条按照按劳分配的原则，甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为 　　　　元，其试用期的基本工资为　　　　元（试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准），奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内，甲方每月 25 日前以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。 第五条 甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为 。 四、保险福利待遇 第六条 合同期内，甲、乙双方应按国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。本条不执行。 第七条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。 第八条甲方可以根据本单位的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。 五、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律 第九条 甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 第十条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。 第十一条 实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。 第十二条 甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。 第十三条 甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。 第十四条 乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章