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时勘博士简介
时勘博士，中国科学院研究生院管理学院教授、社会与组织行为研究中心主任；中国科学院心理研究所客座研究员、博士生导师；兼任中山大学管理学院、中国人民大学劳动人事学院博士生导师；清华大学现代管理研究中心和北京大学光华管理学院 EPD 中心教授。时勘博士是中国社会心理学会副会长、中国心理学会全国理事、北京行为科学学会副会长、中国劳动学会常务理事，中国职业技术教育学会理事，中国青少年研究会常务理事，中国科学学学会全国理事，中国宇航学会航天医学专业委员会委员、国家职业技能鉴定中心专家组成员, 国家人力资源管理人员职业资格鉴定专家委员会副主任委员，国家自然科学基金委员会管理学部学科评议专家组成员，北京市人民政府专家咨询团专家。
时勘博士先后承担了国家自然科学基金、国家科技部和国家教育部等多项国家级研究项目，目前已正式发表学术论文210余篇，获得多项国家部委级和中国人民解放军科技进步奖，享受国务院政府特殊津贴。
? 时勘博士是中国科学院培养的第一位心理学理学博士。主要从事组织行为学和人力资源管理的心理学研究。研究兴趣集中于领导行为、EAP员工援助计划与基于胜任特征模型的人力资源开发。他提出的“智能模拟培训法”被亚太经合组织推荐为“亚洲地区样板培训模式”，研制开发的“人力资源胜任网络信息系统”（Competency Modeling Networking，CMN
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