我国东中西部三大区域人口竞争力实证比较探究.docVIP

我国东中西部三大区域人口竞争力实证比较探究人口竞争力是一国综合国力和国际竞争力的重要内容。本文首次在明确人口竞争力概念的基础上，运用层次分析法(AHP)，从人口数量#65380;人口质量#65380;人口结构#65380;人口分布与迁移以及人口与生态环境的关系五大要素着手，对我国东中西部三大区域人口竞争力进行了客观评价和比较研究。研究结果表明，我国区域人口竞争力具有明显的差异性和相对性特征，同时揭示了其具有差异性和相对性特征的深层次机理。最后提出了促进各区域人口平衡和可持续发展，提升我国人口竞争力的对策建议。 关键词：人口竞争力;人口质量;人口结构;层次分析法;人口政策 中图分类号：F061.5 文献标识码：A 文章编号：1003―5656（2007）02―0053―11 一#65380;人口竞争力的概念#65380;评价指标体系和层次结构 人口竞争力是指一定时间内，一个国家或地区的人口状况在国际或国内社会经济活动中所处的地位并与别国或别地区人口发展随竞争变化中所表现出来的生存与可持续发展的能力。其状况好坏#65380;地位高低和能力的强弱，通过人口数量#65380;人口质量#65380;人口结构#65380;人口分布与流动，以及人口与资源环境的关系等一系列要素及其相互之间的有机联系表现出来。 人口竞争力是一个复杂的系统，要对其完全准确地描述是极其困难的。我们这里主要从人口自身所呈现出的数量#65380;质量#65380;结构#65380;分布与迁移流动状况和人口与资源环境之间所处关系五大要素及其有机联系上对人口竞争力进行评估。我们在研究中，根据其基本特征，结合AHP原理，将其分解为三个层次：目标层#65380;准则层和指标层，然后结合指标选取的科学性#65380;可得性#65380;代表性#65380;全面性以及层次性等原则，筛选出63项主要指标，构建出衡量我国三大区域人口竞争力的综合评价指标体系与层次结构。目标层是指我国三大区域人口竞争力评价这一总目标，包括人口数量竞争力#65380;人口质量竞争力#65380;人口结构竞争力#65380;人口分布与迁移竞争力以及人口与资源环境的关系五大要素。准则层是这五大要素的进一步细化，包括人口规模#65380;人口再生产速度#65380;科学文化素质#65380;身体素质#65380;性别结构#65380;年龄结构等共计14个指标。指标层则是这14个指标的进一步分解和细化，一共63项具体评价指标，这些指标的有机结合构成了人口竞争力评价指标体系和层次结构(见图1所示)。 二#65380;人口竞争力评价指标的权重确定及测度值的标准化 (一)人口竞争力评价指标的权重确定 常见的确定权重的方法有主观判断法#65380;德尔菲法#65380;主成分分析法#65380;层次分析法(The Analytic Hierar-chy Process;AHP)等。基于人口竞争力评价指标体系与层次结构，本文采用由美国著名运筹学家T.L.Saaty等人提出的一种定性与定量分析相结合的多准则决策分析方法。其具体方式是将决策问题的有关元素分解成为目标#65380;准则#65380;方案(指标)等层次，在此基础上进行定性分析和定量分析［1］。它有助于减少传统权重确定过程中的主观随意成分， 把对多个指标的重要性进行比较的问题转化为指标重要性的两两比较， 大大降低了问题的复杂性和难度。其运用步骤为：首先建立层次分析模型，并用各层次的指标两两比较构造判断矩阵;然后计算其最大特征值和特征向量;最后对其进行一致性检验。通过一致性检验，则说明所确定的各指标的权重是客观的和可以接受的;否则，说明判断矩阵不具备一致性，由其得出的结果不可以接受，需要对组成它的两两比较值进行调整，重新检验算得指标权重。为简便计算，可运用MATLAB7.0软件进行运算①。 (二)人口竞争力评价指标测度值的标准化 本文的指标测度值主要根据《中国统计年鉴2004》#65380;《中国区域经济统计年鉴2004》#65380;《中国人口统计年鉴2002》#65380;《中国人口统计年鉴2003》#65380;《中国人口统计年鉴2004》#65380;《中国国力报告2005》以及其他一些相关资料整理计算而得。由于各指标测度值分别表示不同的涵义，不能直接用于计算，需要进行无量纲化处理，也就是进行标准化处理。根据各指标对人口竞争力强弱的影响方向把指标分别划分为正向#65380;反向和中性三类。把正向指标称为效益型指标，指标测度值越大越好;把反向指标称为成本型指标，指标测度值越小越好;把中性指标称为适度型指标，指标测度值越靠近某一个数值或区间越好。然后把63个具体指标的测度值按百分制转化为标准化值，公式如下