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神东公司安全文化调查问卷 PAGE 5 PAGE 神华神东煤炭集团公司装订线 装订线 安全文化调查问卷 您好！ 感谢您参与本次问卷调查。 受神东公司委托，我们正在进行安全文化建设调研工作。您的意见对我们分析神东公司安全管理现状、提炼具有神东特色的安全文化至关重要。 填写要求： 1.调查的问题没有标准答案，请您认真独立作答。 2.问卷属保密资料，为匿名作答，请务必在最后填写个人基本信息。 再次感谢您在百忙之中抽出宝贵时间填写该问卷！ 捷盟咨询安全文化项目组 2013年10月 第一部分 选择题 该部分有单选题和多选题。问题后无提示的均为单选题，题后有提示的请按提示完成。 您认为公司的安全文化是：（单选） A A.公司员工所共享的安全价值观、态度、能力和行为规范组成的统一体 B.指导公司安全工作的规范和制度 C.公司用于安全宣传的标识、口号等 D.公司举办的一系列安全活动 您认为安全文化的作用是？（可多选，但不超过3个） BIJ A.提升员工安全意识与素养 B.促进“要我安全”向“我要安全”的转变 C.有助于安全管理经验的传承 D.推动安全观由被动型、强制型向自觉型、系统型转变 E.有利于安全生产责任制的落实 F.弥补制度管理的不足 G.安全行为习惯的养成 H.提高安全管理的水平和层次 I.促进本质安全型企业的建设 J.有助于安全长效机制的形成 您认为安全文化是：（单选） D A.高层领导的事 B.安全管理部门的事 C.安全和生产部门的事 D.基层区队的事 D.党政工团齐抓共管、全员共同参与的事 您认为在思想方面筑就安全防线，员工最需要强化的意识是？（单选） D A、自保 B、互保 C、联防共保 D、以上皆是 您认为神东公司在安全工作上卓有成效的原因是：（可多选，但不超过3个） DEG A.各级领导的高度重视 B.员工队伍素质高 C.先进的技术和领先的装备水平 D.本安体系的应用 E.规范的制度管理 F.基层班组的执行力强 G.推行“四化”管理模式 H.超前的安全理念引导 I.安全投入力度大 J.全方位的安全培训 K.奖惩力度大 L.严格的安全监督检查 M.国内外先进管理经验的引进 N.其它 您的安全压力来自于？（可多选，但不超过3个） ABD A.作业环境复杂多变 B.自身安全能力不足 C.工作强度大 D.隐患和风险难以避免 E.考试的压力 F.考核的压力 G.迎检的压力 H.同事关系不好 I.家人不理解 J.领导的批评 K.其它 您认为最能促进您自主安全的因素是？（可多选，但不超过3个） EFG A.对生命安全的重视 B.家人的支持 C.个人的职业发展 D.理念的正向引导 E.企业良好的安全氛围 F.强有力的安全激励 G.标准化的作业流程 H.严厉的违章处罚 I.企业的人文关怀 J.领导的率先垂范 K.班组的团结互助 L.事故案例的警醒 M.针对性强的培训 N.全方位的监督检查 O.其它 搞好班组文化建设的关键在于？（可多选，但不超过3个） AFG A.真正认识到班组文化建设的重要性 B.明确思路与导向 C.找到合适的切入点与抓手 D.充分调动的员工积极性 E.尽量不占用员工的休息时间 F.与日常工作相结合，融入安全生产 G.常态化的工作机制 H.相关部门提供专业指导与支持 I.专项资金的保障 J.领导的肯定与鼓励 K.搭建展示的平台 L.其它 您认为不安全行为产生的主要原因是：（可多选，但不超过3个） AB E A.侥幸心理