2016年度四川专业技术人员心理健康与心理调适测试.doc.docVIP

2016年度四川专业技术人员心理健康与心理调适测试 1.下面哪一项不能对员工起到支持作用（ ）（单选题2分）得分：2分 A.提供充足的资源 B.协调员工与各方关系 C.及时反馈各种信息 D.只能鼓励不能批评 2.一个人自信而不自满，很乐观，很幽默，能站在别人的角度想问题，有较好的人际关系，做事不怕难，心理承受能力强，能应对大多数的问题。这说明他（）（单选题2分）得分：2分 A.智商高 B.情商低 C.智商低 D.情商高 3.作为一名好上司需要避免的是（ ）（单选题2分）得分：2分 A.积极地支持员工的工作 B.识人善用 C.事事亲历而为 D.良好的沟通交流能力 4.下面不属于夫妻间良好的沟通方式是（）（单选题2分）得分：2分 A.精确表述 B.积极倾听 C.反向抱怨 D.尊重对方 5.情商与智商同源，都是描述（）的概念。（单选题2分）得分：2分 A.人类感觉 B.人类能力 C.物体 D.生物 6.不属于压力应对策略的是（ ）（单选题2分）得分：2分 A.生活作息规律 B.回避问题 C.时间管理 D.放松训练 7.对自身持有负面评价，认为（ ）是成就感低落的表现。（单选题2分）得分：2分 A.领导不认可自己 B.同事都比自己优秀 C.自己不能有效地胜任工作 D.家庭负担过重 8.职业倦怠源于（ ）的疲乏（单选题2分）得分：2分 A.身体 B.心理 C.工作 D.人际